富力矿供应科党支部开展“红色领航工程”，充分发挥物资储备保供前沿优势和党员的先锋模范作用，保证了煤炭生产物资的供应。
这个科党支部围绕“红色领航工程”活动全面推行党风廉政建设，建立健全廉政教育制度、监督制度，全面加强党的建设。不断研究探讨阻碍供应科发展的瓶颈问题，从强化班子建设和党员队伍建设入手，建立健全严格的责任考核和追究制度。年初，科党支部与每名党员签订了工作目标责任书，从本职工作、政治学习、安全生产、保供服务等方面，为党员确定了工作目标，明确了党员工作责任。每季按工作目标、责任书对党员进行量化考核，促进党员发挥模范作用。该科党员大部分在仓储管理和物资调配第一线工作，能否顺利完成全年各项任务，党员作用十分重要。为此，他们首先从抓党员队伍建设入手，认真组织开展好“三会一课”教育活动。在贯彻落实好“红色领航工程”活动的同时，注重创新党员管理载体，并建立党员汇报制度，党员每季对自己的工作、学习、生活思想状况要形成书面汇报材料，经支部审核后，在小组会和班子民主生活会上交流，即增强了党内组织生活的实效性，又强化了党员自身的党性观念。在建立党员联系群众网络时，不仅让党员和群众结成对子，而且还建立了定期汇报和检查考核机制，开辟了班子、党员和群众有效沟通的渠道，形成党员带头，服务创一流的良好局面。
这个科党支部针对岗位特点，按业务分工和职责范围，设立了七个党员安全责任区，对危险品、易燃易爆品和安会隐患区设立了党员第一责任人，并挂牌上墙，置于群众的监督之下，使安全工作责任到人，有效地保障了物资安全。一名党员就是一面旗帜，在富力矿供应科，无论脏活累活，党员总是冲在前面。疫情期间，物资发放及仓储都受到了很大的影响，在这种情况下，全体党员带领广大职工克服困难，以饱满的工作热情保证了煤矿生产施工的正常进行和优质高效保供服务。
