在公司科技工作会议上，一批着力破解制约企业安全发展难题的科研成果得到奖励，一批为企业做出突出贡献的科技工作者受到表彰。这充分体现了公司党委、公司对科技工作的高度重视和对科技创新推动企业高质量发展的殷切希望。会议还对今后一个时期的企业科技工作进行了安排部署，动员广大科技工作者，自觉担负起建设安全矿山、绿色矿山、智能矿山的时代重任，以理论性研究为引领，以实用性研究为重点，以成果转化应用为前提，以实现高质量发展为目标，不断夯实科技创新基础，不断提升科技创新能力，不断提高科技创新贡献率，为建设新时代现代化新鹤矿贡献科技力量！
近年来，公司党委、公司大力实施科技创新发展战略，面对严峻的安全生产、经济发展形势，坚持科技治灾导向不动摇，企业产量稳步恢复提升、安全生产形势持续稳步好转。坚持科技与安全生产相统一，通过不断加强“四新”应用、“四化”建设，生产布局得到进一步优化、生产效率明显提升。坚持走人才强企之路，实施“十百千万”人才培养工程，企业人才队伍逐步优化。科技工作在企业发展中发挥了极其重要的作用，为企业整体工作实现稳中向好的发展态势提供了强有力的科技支撑。然而，我们必须看到，与过去相比，从企业自身看，我们在科技方面取得了较大进步，但是，从全行业看，无论是在灾害治理上，还是在高产高效上，乃至在“四化”建设上，我们都存在着很大差距，可谓形势严峻、挑战逼人、任务艰巨。
当前，无论是综合国力的竞争，还是行业、企业之间的竞争，归根结底都是科学技术的竞争。经济社会发展对科技创新的需求日益迫切，强化科技创新第一动力的地位和作用，突出以科技创新引领全面创新尤为重要，谁能在科技创新中取胜、抢得先机，谁就能赢得发展的主动权。为此，我们要主动适应、积极引领，抓住新科技革命和产业变革的重要机遇，坚持科技创新，促进企业高质量发展。
坚持科技创新，促进企业高质量发展要把握“一个方向”，锁定“三大目标”。要把握助推企业安全、绿色、高质量发展这个方向，在提升整体管理效能、提升安全保障能力、提高经济运行质量、推进“四化”矿井建设、调整产业结构等方面，更多地运用科学手段、发挥科技作用、体现技术价值，推进创新发展，进而实现科技创新体系更加完善、科技创效水平明显提升、科技创新能力明显增强的目标。这就要求我们在科技创新方面要有新理念、新设计、新战略，统筹谋划，加强组织，全盘布局，掌握科技竞争的战略主动权。
坚持科技创新，促进企业高质量发展要在重点科技领域实现突破。在科学释放安全经济产能上寻求新突破、在加快“四新”“四化”建设上寻求新突破、在安全技术经济一体化上寻求新突破、在新兴产业发展上寻求新突破是我们坚持科技创新、促进企业高质量发展必须牢牢把握、认真落实的任务。我们就是要坚定创新自信，以敢为天下先的思想，把科技创新与安全生产经营实际紧密结合起来，抓重点、盯难点、找准突破点，在独创、独有上下功夫，勇于挑战，攻坚克难，占据科技制高点，确保科技创新工作落实落地，取得实效。
坚持科技创新，促进企业高质量发展要综合施策，健全科学评价体系，激发创新活力。通过建立完善符合科技创新发展规律的新机制，把自主创新与引进消化吸收再创新作为提升创新能力的主要途径，形成科技创新在解决企业发展重大问题上的合力。通过尊重人才成长规律和科研活动自身规律，加强创新人才教育培养，重视科技人才成长，大力弘扬科学家精神和“工匠精神”，培养造就一批具有较高水平的战略科技人才、科技领军人才、创新团队，培养造就一支懂专业、善创新、讲奉献行业一流的职工队伍，全面营造“人人皆是人才，人人皆可成才”的浓厚氛围。
习近平总书记指出，“创新是第一动力，科技是战胜困难的武器”。在科技工作日新月异的今天，企业要高质量发展，必须要有强大的科技创新力量。企业每一名企业员工，特别是广大科技工作者要充分认识科技创新在促进企业高质量发展中的重要性，自觉担当起创新驱动发展的重大使命，满怀信心，奋发有为，攻坚克难，大力实施科技兴企战略，汇聚创新创造强大合力，在新的历史征程上，共同谱写鹤岗矿区改革脱困、转型发展的新篇章！
