为缓解矿铁机车司机人员接续压力，培养后备力量，铁路运输部对60名来自职工大学的机车驾驶学员进行岗前培训，让他们参与到生产实践中，感受企业氛围，提高技能水平。
进入暑假以来，为进一步规范机车驾驶学员的管理和教育培训工作，建设适应矿铁改革发展的高素质机车司机队伍，该部研究制定机车驾驶学员基层实习培训计划，利用两个半月的时间，安排学员到基层各单位、站所开展轮训实习，重点学习站场线路作业人身安全知识、铁路线路基本知识、识别站场各类信号标志等内容，并采取“导师带徒”的方式，促使学员们更快、更好的掌握行车相关业务流程，了解鹤岗矿区240公里铁道线路情况，熟悉基层9家单位的工作性质，体会机、车、工、电、辆等一线职工工作中的幸苦。
该部组织建立了机车驾驶学员家属微信群，时时分享学员们的学习情况；撰写《致机车驾驶学员及家属一封信》，及时向学员及家属说明开展轮训实习活动的目的和意义，促进了企业、学员和家属之间的相互理解和支持，更好地推进了矿铁家文化建设，提高学员及家属对企业的认知，有效提升了企业凝聚力和向心力。通过近三个月的刻苦学习，虚心向老师傅请教，机车驾驶学员们深刻了解铁路运输部的重点工作，特别是近期组织开展的轮训活动，学员们认识到与各单位、站所、一线职工之间协调工作当中的重要性与辛苦。为早日服务矿铁运输工作，学员们自行组织印发复习资料，发放到每位学员手中，大家利用业余时间学习铁路司机需要掌握的所有知识和技能。学员们纷纷表示：“一定会努力学习，争取更好的考取铁路司机证，早日投入矿铁运输工作当中，配合各单位、站所、工种做好矿铁运输工作，做一名能力作风过硬的合格机车司机。”
