9月14日，公司党委召开“解放思想、高质量发展”大讨论行动“回头看”集中研讨分析会，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实上级关于“解放思想、高质量发展”大讨论行动安排部署，对照集团党委下发的《“解放思想、高质量发展”大讨论行动“回头看”问题台账》，深入查摆和剖析思想观念上存在的差距短板，制定整改措施，明确完成时限，保证整改效果，进一步推动思想解放、能力提升和作风转变，切实形成坚定信心、振奋精神、攻坚克难、真抓实干的思想共识和动力支撑，为建设新时代现代化新龙煤新鹤矿，打牢坚实思想基础。
公司党委书记、董事长刘鹏飞主持会议并讲话。
刘鹏飞指出，开展“能力作风建设年”活动，是省委省政府深入贯彻习近平总书记对我省重要讲话和重要指示批示精神和党中央决策部署的一项重要举措。活动开展以来，鹤矿公司重点围绕提升“五种能力”，扎实开展“能力作风建设年”活动，促进了干部作风转变，推动了公司生产、安全、经营、改革等重点工作良性发展。一是强化理论武装，提升政治引领能力。二是加强业务培训，提升专业技术能力。三是注重调查研究，提升攻坚破难能力。四是坚持底线思维，提升执纪纠风能力。五是落实督办制度，提升贯彻执行能力。
会上，刘鹏飞带头与其他班子成员分别作研讨发言。
结合会议主题和工作实际，刘鹏飞对下步工作提出三点意见。
第一，要勇于自我革命，以思想破冰推动企业转型发展。习近平总书记强调“东北发展，无论析困境之因，还是求振兴之道，都要从思想、思路层面破题”。这就要求我们，要着力增强历史思维、辩证思维、创新思维、战略思维、法治思维、底线思维能力，切实提高解决制约企业发展问题的本领，蓄积企业高质量发展的新动能。就我们企业而言，当前，制约煤炭主业发展的因素较多，谋划和推动企业转型势在必行、迫在眉睫。因此，我们必须解放思想、更新观念，以“思想破冰”推动企业转型发展。
第二，要转变工作作风，大力营造干事创业的良好氛围。通过集团“能力作风建设年”活动推进会议上播放的视频短片，充分说明一些单位在纪律作风、疫情防控等方面存在的问题。这首先要求我们自身作风要过硬，为基层作出示范、为职工做出榜样。在此基础上，要抓好分管部门、分管系统、分管单位的纪律作风建设，从上岗时间、工作状态、服务意识抓起，以高压态势推动纪律作风转变，为企业发展营造风清气正、干事创业的良好氛围。
第三，要狠抓工作落实，坚决完成全年既定目标任务。开展“能力作风建设年”活动和“解放思想、高质量发展”大讨论行动，关键就是要破解难题、强化落实、促进工作、推动发展。因此，要把“能力作风建设年”活动和“解放思想、高质量发展”大讨论行动，融入全年目标，融入重点任务，融入日常工作，与企业中心工作紧密结合、一体推进。要紧紧围绕“防风险、保安全、迎二十大”这条主线，统筹抓好安全生产、信访稳定、疫情防控、煤炭保供 “四件大事”，确保重要时期企业政治思想稳定、生产经营安全，以优异的工作业绩，迎庆党的二十大胜利召开。
会前，公司党委组织领导班子成员学习了习近平总书记关于解放思想的重要论述、关于东北振兴和对龙江对龙煤重要讲话重要指示批示精神、《习近平谈治国理政》第四卷、省委书记许勤在全省机关能力作风建设工作会议上的讲话以及集团党委书记、董事长王佳喜在集团“能力作风建设年”活动推进会议上的讲话等。
公司领导班子成员，公司机关有关部室负责人等参加了会议。
