为深入开展“能力作风建设年”活动，提高职工“主人翁”意识，9月21日、22日，矿区工会在公司所属各煤矿、矿建处、保健食品公司开展2022年秋季职工代表综合视察活动，有效落实职工代表视察制度，充分调动职工参与企业管理的积极性。
此次视察活动重点检查职工浴池环境卫生、消毒消杀等情况；职工食堂的消毒消杀、从业人员证照等方面情况；企务管理情况；劳动保护质量、保护用品发放登记、劳动条件和劳动环境改善、职业病防护等情况；扶贫救助资金发放审批、公示等程序及管理情况；职工通勤车管理、女职工卫生用品补助费发放、女职工专项集体合同签订及履行等情况；会员会费收取及使用情况。
在视察中，各单位注重倾听职工提出的问题和意见建议，并对存在的问题认真研究，制定措施，及时整改，对有价值的意见和建议积极采纳、实施。
职工代表视察活动的开展，构建起了更加广泛的服务职工工作体系，维护了职工的合法权益，充分调动了广大职工为企业发展建言献策的积极性，激发了广大干部职工积极参与企业与职工命运共同体建设的工作热情。
