多年来，公司党委、公司始终坚持一切为了员工的发展理念，把实现好、维护好、发展好员工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，尤其是对煤矿井下员工始终怀着一份特别的关怀和牵挂。近日，公司党委书记、董事长刘鹏飞同志亲自撰写了《致鹤岗矿业公司全体井下员工的一封信》，表达了对广大井下员工的深切关爱和殷切希望。
致鹤岗矿业公司全体井下员工的一封信
鹤岗矿业公司最可爱、最值得尊重的全体井下员工同志们：
你们好！
多年来，公司党委、公司始终坚持一切为了员工的发展理念，把实现好、维护好、发展好员工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。无论是在企业经营低谷期，还是恢复发展期，都时刻把员工冷暖放在心上，尤其是对煤矿井下员工始终怀着一份特别的牵挂和惦念。因为，你们是煤矿发展建设的主力军，你们是企业效益的主要创造者，你们是矿山最可爱、最值得尊重的人！你们的所思、所想、所需、所盼，就是公司党委、公司的努力方向，为你们办实事、办好事、解难事也是我们一直以来的不懈追求。
首先，想方设法提高井下员工收入。在企业经营困难时期，我们始终坚持“无论企业多难，都要努力做到不让井下员工工资受到影响或少受影响”的底线，千方百计保证井下员工开资。企业恢复性好转后，第一时间就是制定优惠政策，增加井下员工收入。在生产上，制定了与产量进尺挂钩的奖励办法，实行延米进尺收购政策，鼓励大家多出煤、多进尺、多挣钱。在安全上，实行安全绩效工资，采煤工每月1000元，回掘、开拓工每月750元，安瓦员根据不同的工作环境场所、劳动强度每月600—900元。在效益上，出台了《关于提高在岗工人收入、共享企业发展成果的有关规定》，在原有工资基础上增加公司效益工资，井下员工每人每月550—600元。同时，还有入井津贴、满勤奖、超产奖等等。2021年井下员工工资（含五险一金），采煤工月均6433元、掘进工月均6109元、井辅工月均4095元。今年上半年井下员工工资（含五险一金），采煤工月均7512元、增幅16%，掘进工月均6945元、增幅13%，井辅工月均5153元、增幅25%。今后，企业在效益经营的基础上，薪酬分配机制还会继续向井下员工倾斜、向井下一线员工倾斜，以此来增强井下岗位的吸引力。
第二，多措并举降低井下员工劳动强度。全面推进“四新”“四化”建设，通过积极引进新技术、新工艺、新材料、新装备，不断改善井下员工作业环境，提升煤炭开采现代化水平；深入实施机械化换人、自动化减人、信息化提效、智能化开采，公司采煤机械化达到100％，掘进（含开拓）装载机械化达到89%。如今在井下，锚网索联合支护替代了传统的金属网加木棚；大型钻装一体机、采煤机、盾构机等现代化装备淘汰了炮采、滑移支架放顶煤等落后生产工艺；智能化采煤工作面，更是只需要轻轻按动按钮，就能使几十吨的采煤机，安全高效运转起来，井下员工劳动强度大幅降低，生产效率效益明显提升，工资收入也随之显著增加。“四新”“四化”建设，将是我们企业今后的常态化发展方向。
第三，不遗余力确保井下员工安全健康。牢固树立“矿工的生命大于天”“不要带血的煤”“宁可停产、不能冒险”等安全生产理念，通过加大安全基础投入、强化安全标准化建设、构建安全自主管理体系、加强风险隐患超前治理、全面开展安全教育培训、常态化“破两关、两从严”，矿井安全保障能力明显增强。同时，在各矿主要大巷安装了红外自动洒水喷雾装置，工作面采用浅孔注水、高压外喷雾降尘技术，为矿工配发公司南山口罩厂自主研发生产的高效能矿用防尘口罩，采用先进消音设备降低噪音。尤其是，针对井下生产条件，不断强化井下员工个体防护，高标准足额足量发放工作服、纯棉线衣线裤、安全帽、防砸胶靴、防尘口罩、手套、毛巾等劳动保护用品，制定了《职业病危害防治计划和实施方案》，定期组织井下员工进行健康体检，为每个人建立健康监测档案，井下员工身心健康有了可靠保障。
第四，千方百计让井下员工生活的更体面、更有尊严。投入专项资金，把班中餐甲字标准提高到12元，乙字标准提高到10.5元，为井下员工配发牛奶。每月逢一改善一次井下员工伙食，遇到“五一”“十一”、端午、中秋、元旦、春节等节日，在井下就能吃上水饺、粽子、月饼、元宵等特色食品；每到父亲节不但有美食，每人还加发300元补助；在每一名井下员工生日当天，发放生日蛋糕、生日贺卡和200元生日红包，并带薪休假一天。不断改善井下员工洗浴条件，完善洗浴基础设施，安装吊筐式更衣箱，免费提供香皂、洗发香波、洗浴液、防滑拖鞋等洗浴用品。同时，还增设了洗衣和烘干设备，免费为井下员工清洗工作服，确保大家穿得干干净净、清清爽爽。为了减少井下员工的后顾之忧，对家庭生活困难的员工100%进行救助，确保每一个人看得了病、子女上得起学、家庭基本生活有可靠保障。针对部分井下员工学历低，无法报名参加特种作业资格认证及管理岗位选拔等实际，与职工大学合作，对具备初中学历、年龄48周岁以下、有培养潜力的井下员工进行学历教育，颁发省教育厅注册的中专学历证书，让井下员工有了更加精彩的人生。
各位井下员工同志们，公司党委、公司及基层各级组织想方设法、竭尽所能给大家创造良好的工作、学习和生活环境，为的就是让大家生活的更加体面、更有尊严。大家一定要珍惜现有的工作岗位和来之不易的工作条件，努力工作，回馈企业、回馈组织。
一要保证出勤。出勤是保证工资收入的前提。要严格遵守公司及各基层单位制定的出勤、保勤、考勤制度，出满勤、干满点，以勤劳双手，增加工资收入。
二要保证安全。大家一定要认清安全工作的重要性，无论是出现“三违”或是发生事故，轻者受到经济处罚，重者个人身体受到伤害，一旦发生伤亡事故，那就将毁掉一个家庭。所以大家一定要切记，要坚决摒弃麻痹大意思想，坚决杜绝违章违纪行为，坚决做到按规章作业、按流程作业、按标准作业，不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，避免事故发生。党员干部更要以身作则，带头遵“三程”、反“三违”，牢记“严是爱、松是害”，常态化开展“破两关、两从严”，以踏踏实实、安全高效的实际行动助力企业安全发展。
三要加强学习。为了不断降低井下员工劳动强度，提高安全把握程度和生产效率，公司将持续推进“四新”“四化”建设。然而，无论多么先进的技术装备也需要人来操作，所以大家必须要加强学习，营造“学赶帮超”的浓厚氛围，通过学习不断提升对先进设备的操作技能和水平，以此来适应岗位需求，发挥先进技术装备的效力效能，提升生产效率，提高个人收益。
四要珍爱健康。大家要倍加珍爱自己的安全和健康，因为你们不仅是企业的生力军，更是家里的顶梁柱，你们的安全和健康牵动着每一个关心关爱你的人。公司为大家发放的作业服、纯棉线衣线裤、防尘口罩、防滑拖鞋、洗浴用品等，不仅仅是一份福利，更是一份安全保障，关键时刻能保护你的健康甚至生命。比如，企业为大家发放的防尘口罩，可有效避免尘肺病；工作服、纯棉线衣线裤，都是纯棉材质，不会引起静电，可以有效防止因静电产生火花，引发瓦斯爆炸等事故；而且一旦发生火灾或瓦斯爆炸事故，如果是化纤材料的工作服或线衣线裤就可能因为高温或燃烧而粘在身上，扩大烧伤面积甚至造成更为严重的伤害，而纯棉工作服和线衣线裤就能有效避免这种情况发生，起到有效保护作用。大家一定要该穿的穿，该用的用，不要舍不得，更不能拿到市场上去卖，基层各级组织要抓好这项工作的监督落实。大家一定要意识到，只有现在安全工作、保重身体、守住健康，等到将来退休了才能真正过上高质量的幸福生活。
公司和基层各级组织，要全力为井下员工服好务，无论是在政策制定上，还是在具体工作落实中，都要向井下员工倾斜、向井下一线员工倾斜，让每一位井下员工都高高兴兴上班来，平平安安回家去。
广大井下员工同志们，你们是企业的中流砥柱，你们是企业的有功之臣，你们为企业所做的一切付出与奉献，企业都不会忘记，你们的名字和功绩将永远镌刻在企业发展的历史画卷上。企业需要你们，家庭更需要你们！
最后，祝广大井下员工同志们平安健康、工作愉快、阖家幸福、事事顺意，国庆节快乐！
公司党委书记、董事长 刘鹏飞
2022年10月
