10月25日，公司召开学习煤矿“1573”安全素质提升法和贯彻国家矿山安全监察局开展矿山安全培训专项检查工作座谈会。
公司党委副书记王玉波主持会议并讲话，对学习煤矿“1573”安全素质提升法和贯彻国家矿山安全监察局开展矿山安全培训专项检查工作提出具体要求。王玉波指出，各单位要坚持问题导向、目标导向、结果导向，加强组织领导，认真制定实施方案，明确任务分工，狠抓责任落实，做好国家矿山安全培训专项检查迎检工作。
王玉波要求，各单位主要领导、安全管理人员、特种作业人员和其他从业人员要利用煤矿“E课堂”学习兴矿微信小程序，加强学习培训，确保在国家矿山安全培训专项检查中100%通过。特种作业人员必须持证上岗，确保人、证、岗一致。要组织有现场实际工作经验和业务能力强的人员建立实操考评员队伍，并健全相关队伍建设制度。要按照规定全额提取安全培训经费。严格执行教考分离制度，考试中要全程录音录像并建档保存。参加考试人员要认真学习习近平总书记关于安全生产重要论述、《安全生产法》《煤矿安全规程》《煤矿重大事故隐患判定标准》、“一规程四细则”、本岗位安全生产责任制。严格杜绝边工作、边学习的脱产学习培训造假情况的发生，按要求制定考试计划并按照计划组织实施考试。要做好班前安全提示和职工身心健康管理工作。强化错题整改训练，将错题当作隐患事故来抓，并利用试卷进行专项考试，对不及格、分数低的重点人员进行分类施策，确保通过率达到100%。要对本年度的职工岗位技能大赛工作进行全面总结，对好的做法在公司内推广。要强化安全教育工作，扎实做好安全生产警示教育月期间宣传、教育、培训工作。进一步完善导师带徒工作，在全公司范围内对好的师徒进行选树表彰。要扎实开展“三违人员过七关”工作，并做好“三违”工伤结构性分析。要做好职工学习室基本要求评分考核，推进安全培训信息化建设。
公司党委宣传部、安全监察局，各煤矿、南山矿山工程公司、矿建处党委书记、分管培训工作的领导、培训中心主任，职工大学党委书记、校长、培训中心主任参加会议。
会上，部分单位围绕煤矿“1573”安全素质提升法贯彻落实情况和国家安全监察局关于开展矿山安全培训专项检查的通知落实情况进行座谈交流。
公司安全监察局对下步安全培训工作提出要求。
