10月31日，鹤岗矿业公司召开传达党的二十大精神专题党委（扩大）会议，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，切实把公司上下的思想和行动统一到党的二十大精神上来，进一步凝聚改革脱困、转型发展、建设新时代现代化新鹤矿的磅礴力量，以昂扬奋进的姿态迈上新征程、干出新业绩，确保高质量完成全年及今后一个时期各项既定目标任务。
公司党委书记、董事长刘鹏飞主持会议并讲话。他强调，党的二十大描绘的新时代新征程宏伟蓝图使命光荣、任务艰巨，公司上下要把贯彻落实党的二十大精神与做好当前工作结合起来，在保安全、抓改革、强管理、谋发展上，团结奋斗、艰苦奋斗、接续奋斗，为全面建设新时代现代化新鹤矿贡献力量。
刘鹏飞在领学传达党的二十大精神时指出，10月17日，习近平总书记在参加党的二十大广西代表团讨论时强调，学习贯彻党的二十大精神，要牢牢把握过去5年工作和新时代10年伟大变革的重大意义，牢牢把握新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，牢牢把握以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的使命任务，牢牢把握以伟大自我革命引领伟大社会革命的重要要求，牢牢把握团结奋斗的时代要求。这“五个牢牢把握”是对党的二十大报告最精准的解读、最权威的辅导，是贯彻落实党的二十大精神的重要思想指引和行动指南。我们一定要深刻领会。
就如何以党的二十大精神指导工作实践，刘鹏飞强调，作为国有煤炭企业，学习贯彻党的二十大精神，就是要与企业实际工作紧密结合，与公司“十四五”发展规划和《公司党委持之以恒加快推进企业转型发展决议》紧密结合，把党的二十大的精神主旨和丰富内涵贯彻落实到企业改革脱困、转型发展的各项具体工作中，定准方向，明确目标，鼓足干劲，担当作为，以务实有力的举措，为建设新时代现代化新鹤矿团结奋斗。
一要结合党和国家过去五年和新时代十年的伟大成就，深刻认识鹤矿公司近十年解危渡困、改革发展的阶段性成果，为开创企业美好未来继续砥砺前行、团结奋斗。十年来，面对危局、面对挑战，全公司干部职工万众一心、迎难而上，经过艰苦卓绝的努力，取得了解危渡困、改革发展的阶段性胜利。只要公司上下紧紧团结起来，按照公司“十四五”发展规划和《持之以恒加快推进企业转型发展决议》确定的战略部署，继续团结奋斗，攻坚克难，就一定能够开创出新的局面、创造出新的辉煌。
二要积极适应构建新发展格局和建设现代产业体系新要求，以实现高质量发展为目标，加快推进企业转型升级。通过持之以恒加快推进企业转型发展，打造现代企业制度完备、企业治理结构优化、煤炭主业做优做强、非煤产业做精做大，主业非煤占比合理、体制机制充满活力、强企富民协同推进、具有较强抵御市场风险能力，多能互补、绿色低碳、安全高效、管理科学、可持续发展的新时代现代化国有企业。这是我们必须长期坚持的战略任务，必须锁定目标不动摇，一张蓝图绘到底，通过“十四五”及更长一段历程，完成百年矿区高质量转型发展的历史使命。
三要统筹发展与安全，牢牢把握安全和稳定基本前提，进一步筑牢企业安全生产基础，着力解决好信访稳定大事难题，为企业改革发展创造良好的安全稳定环境。鹤岗矿区灾害程度全国罕见、全省最重。我们必须要强化灾害治理，全面贯彻落实采煤工作面全过程灾害风险预控核心举措和生产接续、装备工艺、队组建设、现场管理、激励约束机制五项配套措施的综合举措，超前破解水、火、瓦斯、冲击地压、地质构造等重大灾害防治难题，为科学释放安全经济产能创造先决条件。要以解决问题、化解积案为重点，对符合法律、法规或其他有关规定的信访问题，认真履行程序，依法合规进行解决。对没有政策依据无法化解的，严格按照上级工作程序办理，全力做好稳控工作。
四要以建立中国特色现代企业制度为目标，继续推进企业全面深化改革，着力破解深层次矛盾问题，持续释放体制机制活力。在今年全面推进企业三年改革行动高质量收官的同时，扎实开展改革“回头看”，坚持问题导向、目标导向、效果导向，进一步深入谋划完善公司治理机制、深化“三项制度”改革、优化人力资源配置等改革任务，重点要在规范党委会、董事会、经理层、监事会各司其职、依法依规履职行权，管理人员绩效考核、能上能下，分配制度改革，以及人员要素优化配置上取得新的突破，以体制机制改革创新的新成效，增强企业高质量发展的新动能。要继续坚持“确保国有资产保值增值、确保维护职工利益、确保依法依规经营”三项原则，坚定不移推进依法治企、合规管理。
五要坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，以建设现代化矿山为方向，持续推进科技兴企战略取得新成果。要加快推进“四新”“四化”建设。推进生产工艺革新和生产流程提档升级；提高各系统、各环节安全系数和劳动效率，促进经济效益增长和职工收入增加。要加快推进现代化矿山建设，全力打造“安全、绿色、智能、高效”的现代化矿井。要加快人才队伍培养。通过加大对外宣传力度，制定优惠政策，引进一批人才；通过发挥黑龙江科技大学和公司职工大学优势，为企业定向培养一批人才；通过技术创新工作室、岗位练兵、技术比武和技术攻关造就一批人才；通过落实人才政策待遇、为人才发挥作用提供良好环境留住人才。
六要践行增进民生福祉，提高人民生活品质的庄严承诺，坚持一切为了职工、一切依靠职工的发展理念，团结带领广大矿区职工不断提升美好生活品质。继续坚持以人民为中心的发展思想不动摇，严格落实职工薪酬与企业效益效率同步增长机制，尽全力提高职工收入，改善职工生活，全面保证安全生产投入，积极改善作业环境，提高“两堂一舍”及班中餐质量，让职工安居乐业，充分感受企业的关怀与温暖。要在各项重点工作上充分听取职工的意见建议，全面落实好职工主人翁地位，不断增强职工群众的归属感、获得感、幸福感。
七要科学把握马克思主义中国化时代化新境界的理论要义和实践内涵，在企业改革发展中坚持党的领导、加强党的建设，引领和保证鹤矿公司踔厉奋发、勇毅前行。各级党组织要全面贯彻党的二十大部署，充分发挥把方向、管大局、保落实作用，坚定企业改革脱困、转型发展战略目标不动摇，引领公司上下在新时代新征程接续奋斗、再创佳绩。要统筹推进党的建设各项工作，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。要坚持以严的基调强化正风肃纪，不断增强各级党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力。要坚持以上率下改进工作作风，下力气解决群众反映强烈、损害群众利益的突出问题。坚持把纪律和规矩挺在前面，营造担当作为、干事创业的浓厚氛围。
八要以学懂弄通做实为总要求，扎实推进学习宣传贯彻党的二十大精神走深走实。公司党委将落实上级学习宣贯方案，立足企业改革发展实际，认真组织学习贯彻党的二十大精神，切实把公司上下的思想统一到党的二十大精神上来，把力量汇聚到高质量完成各项任务目标上来。同时，要坚决抓好安全生产、疫情防控、信访稳定、煤炭保供“四件大事”，高质量推进深化改革、强化管理、转型发展、党的建设等各项工作任务，全力攻坚冲刺，坚决做到全年安全收尾、明年胜利开局。
公司副总以上领导；公司机关部室中级副职以上管理人员；基层单位副总以上领导、机关科室负责人，以及煤矿单位重点生产区科、段队党总支、党支部书记等共计800余人，分别在主、分会场参加会议。
