煤炭销售公司党委认真分析当前党建工作发展不平衡的因素及问题，在补短板、强弱项上下功夫，形成了“党建领航、强基铸魂”的工作思路，促进党建与煤炭销售工作深度融合，为奋战四季收好口，煤炭销售创佳绩，整体工作夺全胜提供坚强政治保障。
迅速掀起学习党的二十大活动热潮。这个公司党委制定下发学习文件通知，组织各党支部开展学习贯彻党的二十大精神活动，聚焦党的二十大这条主线，精心组织，周密部署，持续不断将学习宣传贯彻活动引向深入，认真组织好党的创新理论在基层的宣传。通过开展分众化、对象化、互动化宣传普及，组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众，把广大群众紧紧凝聚在党的旗帜下。
强化《习近平谈治国理政》第四卷学习。把学习《习近平谈治国理政》第四卷作为重大政治任务，站在坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治高度，结合学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，领悟伟大理论，推动党的创新理论武装入脑入心、走深走实，切实将学习成效转化为建设新时代现代化新龙煤、新鹤矿、新销售的实际行动。
持续学习公司加快推进企业转型发展决议。认真组织广大党员干部学习刘鹏飞同志在8月13日公司党委理论学习中心组学习（扩大）会议上的讲话摘要和《鹤岗矿业公司党委持之以恒加快推进企业转型发展决议》，结合工作实际，切实做到全面系统学、深入思考学、联系实际学，开展学习研讨会，紧密结合销售实际，谈感想、谈收获、找差距、明方向。
强化党委抓安全工作落实。全面落实两级党组织抓安全工作制度，落实一岗双责、党政同责主体责任，按照《两级党组织抓安全》有关要求，完善公司安全生产管理制度，针对各类隐患问题，制定工作措施，树立安全理念，保持高度自觉，充分认清当前安全生产面临的实际问题，深刻剖析问题背后的原因，制定整改措施，确保安全生产。
全面总结“能力作风建设年”活动。围绕“提能力、转作风、促发展”总体目标要求，结合能力作风工作任务落实情况和取得的实效，全面总结活动开展以来“能力作风建设年”活动所取得的成绩，切实发挥关键载体作用、破解问题作用、引领保障作用，实现“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合，促进煤炭销售工作质效大提升、工作作风大转变。
持续深化“红色领航工程”。充分围绕当前煤炭营销工作实际，深入开展“三会一课”、主题党日等活动，持续深化“红色领航工程”，全面加强党建工作与生产经营工作深度融合，切实发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推进煤炭销售公司高质量发展持续提供强大动力。
加强党风廉政建设主题教育活动。围绕纪委“六个一”主题教育活动，持续加强党风廉政建设，深化管党治党主体责任，坚决把政治纪律和政治规矩挺在前面，强化对煤炭销售、合同签订等重点环节的有效监督，扎紧制度“笼子”，堵塞管理漏洞，筑牢廉洁风险防控体系，持续推进党风廉政建设向纵深发展。
抓好常态化疫情防控工作。全面贯彻落实省市、集团公司和鹤矿公司疫情防控工作有关要求，时刻拉满弓、绷紧弦，毫不松懈、科学精准做好疫情防控工作。坚决克服麻痹思想、松劲心态，压紧压实疫情防控工作责任，坚持问题导向，查找薄弱环节，补齐短板弱项。
加强与中海油华鹤公司党委合作共建活动。积极与中海油华鹤公司党委联系，加强公司营销党支部与中海油采办共享中心华鹤派驻组党支部沟通联系，通过搭建党建共建平台，切实发挥党委领航定向作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进党建工作相互对接、相互融合，推动党建工作和业务工作同频共振。同时以党建为桥梁，彼此促进，优势互补，资源共享，促进双方业务合作协同共赢。
发挥群团组织桥梁纽带作用。发挥工会组织“参与、维护、建设、教育”职能，广泛开展群众性的文体系列活动。围绕职工群众关心的热点和切身利益问题，积极开展关心职工生活、慰问困难职工“送温暖”等活动，落实企务公开制度，对职工出勤、工资奖金分配等事项进行公开公示。积极开展丰富多彩的“主题团日”活动，结合创建“青年文明号”活动，开展青年志愿者服务，引导广大青年立足本职岗位建功立业，为公司高质量发展发挥生力军和突击队作用。
