振兴煤矿扎实开展以“增强时时放心不下安全责任、科学防范化解安全风险隐患”为主题的“安全警示教育月”活动，全面强化矿井安全生产综合治理，不断提高矿井安全保障能力，促进安全生产的持续发展。
振兴煤矿严格落实上级安全生产决策部署，树牢“两个至上”安全理念，深刻吸取“11.27”“11.21”“11.20”等事故教训，有效防范各类安全生产事故发生，以安全生产工作防在前、想在前、做在前的实际行动，教育、警示和引导干部职工提高安全风险意识，养成良好安全行为，营造全员讲安全、抓安全、保安全的良好氛围。
在活动中，这个矿紧紧围绕“增强时时放心不下安全责任、科学防范化解安全风险隐患”这个主题，开展安全思想宣传教育活动，提高职工安全素质，促进安全生产。矿领导和各机关科室有关人员组成安全宣讲队，深入班前宣传安全法律法规和安全知识，进一步提高职工对安全生产重要性的认识。开展安全生产思想理论专题学习活动，开展“防范化解‘六大风险’、着力推进‘五个没有根本转变’责任落实”专题研讨活动，重点提高全员安全思想意识。
开展安全生产大检查大整改活动。加大隐患查找和整改力度，安监部门及有关科室按照统一要求，明确分工，落实责任，全面进行井上井下隐患排查，对检查中发现的问题，严格落实隐患闭合管理制度，把重大隐患进行分级建立监控档案，每天进行跟踪督办，确保整改如期完成。重拳出击反“三违”。加大检查治理力度，矿领导深入井下，严查“三违”，在井口设立“三违”曝光台，起到了有效的监督作用。
开展安全生产质量标准化持续推进活动，加强“一通三防”、顶板管理、提升运输和设备防爆为重点的排查活动，抓好三水平重点煤层瓦斯预抽和边采边抽工作，加强通风系统和关键环节的安全管理，确保工作面风流稳定，风量充足。加强防灭火管理，打好“喷、封、灌”会战，杜绝发火隐患。
开展安全培训自查自考活动。开展职工岗位技能知识安全问答活动。认真查找各单位在职工岗位技能知识培训工作中的漏洞和不足，督促及时整改，促进五级培训工作的有效落实。开展安全生产知识竞赛活动，增强全员安全生产意识。常态化推进“破两关、两从严”，矿机关纪委不定期深入各基层单位检查领导干部安全责任落实情况、干部上岗情况，切实提高了各级干部抓安全生产的自觉性，进一步奠定了安全生产基础。
开展“安全警示教育日”活动。矿工会、团委组织 “三违”人员、青年志愿者组成的安全讲演团，向职工宣讲安全，不断增强职工自我保安意识。矿工会、宣传部、团委组织职工家属到井口粘靴子、缝作业服，用温暖感动职工，掀起安全思想教育新高潮。
