兴安选煤厂党总支提升机关能力作风建设工作，下发《兴安选煤厂“能力作风建设年”活动实施方案》，按下“能力作风建设年”活动快捷键。
这个厂党总支传达了公司两级机关能力作风工作的会议精神和修订完善后的厂机关部室人员测评和浮动工资考核的规定，以“提升能力、整顿作风、实干作为、争先创优”为主题，结合党史学习教育常态化长效化，全面开启“能力作风建设年”活动。通过立足本职提能力、针对问题转作风、树正导向激活力，推动全体职工以过硬能力、优良作风更好担负起新使命、新担当。
该厂党总支要求通过能力作风提升，全面实现机关部室人员政治能力、学习研究能力、谋划策划能力、创新突破能力、执行落实能力这“五种能力”的明显提升，实现作风的“五破五立”，即破除“安于现状”的守旧观念，树立“勇立潮头”的拼搏精神，破除“墨守成规”的惯性思维，树立“敢闯敢试”的创新精神，破除“推诿扯皮”的本位主义，树立“互相补台”的全局精神，破除“坐等靠要”的消极心态，树立“担当作为”的实干精神，破除“敷衍凑合”的慵懒思想，树立“精益求精”的工匠精神。
下一步，该厂按照“能力作风建设年”活动分解任务，逐项推进，以优良作风、聚焦问题整改提升为目标，做到“学与干”并重、“查与改”贯通、“治与建”结合，切实提高能力，改进作风，达到推动工作高效高质量完成各项工作目标。
