为切实加强安全生产、廉政建设和工作纪律作风建设，进一步增强干部职工的自律意识，近期，兴安选煤厂党总支采取“三餐”工作法，紧盯日常教育、警示和监督，不断深入推进各项工作有序进行，让纪律意识深入人心。
教育“专餐”洗礼法。这个厂党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党章、安全生产法等法律法规，通过党员大会学习、专题讲座、党课等形式，全方位、分层次、有重点地对领导干部进行经常性教育,以发生在群众身边的“四风”、安全违法违规等问题通报为反面教材，作警示教育，引导党员干部在履责用权中严守纪律规矩、抵制歪风邪气，大力倡导廉政勤政、廉洁从业、安全从业的行为，为广大党员干部在思想观念的正确树立、意识境界的稳步提升上，提早筑牢基础。
文化“便餐”熏陶法。充分利用节假日和重要时间节点，通过手机短信、微信、公众号向全厂党员干部发送廉政信息，同时开通安全督导信息每日提醒通道，由安全生产部门专人对厂区各生产单位每日安全工作温馨提醒，打造安全“护航”特色模式，让党员干部在潜移默化中接受滋养和熏陶，时刻提醒党员干部牢记安全行为准则。
风险“防控餐”保障法。按照公司“破两关两从严”、廉洁风险排查等专项活动，该厂从各单位、部门岗位职责、业务流程、制度机制等方面入手，深入查找廉洁、安全风险点，制定相应防控措施；突出监管作为，紧盯重点领域和重点岗位，建立健全分层级的检查制度、提醒制度，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，对发现的不良因素和安全隐患及时进行疏导上报整治，使监督、落实、整改的抓手直至问题的中心并将其消灭在萌芽状态，保障一切工作顺利有序进行和开展。
