兴安矿综采二队党支部采取抓思想引导、抓基础工作、抓活动载体、抓班子风气“四抓”举措，进一步促进党的思想建设和组织建设，极大地调动了职工参与安全生产和经营管理等各项工作的积极性，保证了各项工作健康有序发展，实现了安全生产。
为了引领职工主动参与到安全生产、经营管理等各项工作中来，这个队党支部积极采取有效措施。一是抓思想引导。利用中心组、召开班子会议的时机，组织班子成员认真学习党的二十大精神和上级有关文件精神，在党员中开展了“面对困难党员应如何发挥自己的应有作用”大讨论活动，使广大党员增强了自身的责任感和使命感，克服了小步即停、得过且过、畏难厌战的思想。全队27名党员还分别与职工结成“一帮一”对子，帮助思想保守的职工，引导他们积极弘扬“敢闯敢创”的综采精神，发挥特别能吃苦、特别能战斗的优良传统，调动职工工作积极性，有效地将职工思想统一到加快安全高效区队建设上来。二是抓基础工作。重新强化了各段队支部班子，配齐了年富力强的支部书记和队长，并全面实行交叉任职，互相协助对方做好安全生产、经营管理、党支部各项工作。区党支部定期对各连队党支部书记和队长履行“一岗双责”情况进行考核，落实奖罚，增强他们互相支持工作的责任意识；区党支部班子成员主动接近表现突出的一线职工，将在各项工作中发挥模范带头作用的职工列为入党积极分子，吸收到党组织中来。三是抓活动载体。以开展评选“五星级党员”活动为契机，要求每名党员在井上工作时必须佩戴党员徽章。入井作业时佩带印有“共产党员”字样的桔红色帽斗，使党员时刻处于职工群众的监督之下，促进党员在开展各项工作时能够自觉规范言行，做到一名党员是一面旗帜。四是抓班子风气。在涉及安全、生产、经营、工资分配、人员任用等问题上，队班子成员共同把关定向，合智合力组织安排实施，并坚持从职工群众联系密切的问题入手，竭尽全力帮助职工群众解决工作和生活的难题。区领导与困难职工结成“一帮一”帮扶对子，经常深入困难职工家中，帮助他们解决生活上的困难，送去党组织的温暖，保证了职工队伍稳定。今年以来杜绝了轻伤事故，实现安全生产。
