富力矿全面启动“安全警示教育月”活动，教育引导干部职工提高安全风险意识，养成良好安全行为，营造全员讲安全、抓安全、保安全的良好氛围。
开展安全生产思想理论专题学习活动。矿副总以上领导、区科班子成员利用党委、区科理论学习中心组学习、专题会议等形式，深入学习习近平总书记关于安全生产重要讲话和指示批示精神、国务院安委会制定的“安全生产十五条措施”以及近期上级领导及相关部门关于安全生产工作要求，组织观看《生命重于泰山——学习习近平总书记关于安生生产重要论述》电视专题片，切实增强抓好安全生产工作的责任感、紧迫感，筑牢企业安全发展基石。
开展“防范化解‘六大风险’、着力推进‘五个没有根本转变’责任落实”专题研讨活动。结合工作实际，开展研讨活动。在研讨过程中突出问题导向，深入剖析差距问题和症结原因，客观提出具有科学性、操作性、建设性的问题整改意见和建议，补齐短板漏洞，消除隐患初始，确保安全生产。
开展安全生产大检查大整改活动。按照国务院安委会“十五条”、国家矿山安全监察局“二十条”、省安委会“四十六条”和集团公司“三十二条”措施，积极组织开展“六必查”大检查大整改活动。同时，全面总结安全生产大检查大整改各项工作，查找问题不足，强化隐患问题闭合整改，巩固安全生产工作成果，推动形成安全生产长效机制。
开展安全生产标准化持续推进活动。坚持以采煤工作面为核心，以现场管理为重点，围绕各专业标准开展工作，全力创造良好的安全环境；深入总结当前安全生产标准化建设存在的不足，认真制定整改规划，超前研究明年安全生产标准化年度工作方案和季度工作计划，明确“示范工程”、“示范工作面”等创建目标，不断提升矿井安全生产标准化工作标准。
开展形式多样的安全宣传教育活动。利用班前、班后时间，针对安全生产法律法规相关知识，以你问我答的形式开展安全知识问答进班前活动；以富力煤矿安全理念、目标及矿长安全承诺为重点内容，开展宣贯、考核活动。矿工会和共青团组织群监员和青岗员开展一次“零点行动”；矿工会组织家属安全协管员以“长鸣安全警钟·提高安全素养”为主题，开展亲情教育到班前活动；矿宣传部、安全监察处安培中心要通过微信、QQ、公众号、“学习兴矿”等平台，加强对《安全生产法》《煤矿重大事故隐患判定标准》和《煤矿安全规程》部分条文修订前后对照表的学习宣传；矿宣传部在全矿范围内开展安全小故事、安全短视频等作品征集活动，以此形成良好的舆论氛围。
开展安全生产知识竞赛活动。在严格落实疫情防控各项要求的情况下，依据“学习兴矿”平台题库中安全知识内容，矿工会于11月中下旬组织开展一次以“掌握安全生产知识·争做遵章守纪职工”“岗位都是隐患源·人人都是安全员”为主题的安全生产知识竞赛活动，推进对安全生产法律法规和安全生产操作规程的学习掌握，切实将所掌握的安全知识应用于实际工作中。
开展常态化“破两关、两从严”活动。把握重点，着力整治不严不实不细、不愿管、不敢管的问题，着力解决松劲厌战、麻痹大意等安全管理长期存在的顽症痼疾。加大对工伤、严重“三违”、严重未遂事故的警示教育力度，对典型案例扩大警示范围，确保每名职工都得到警示；矿党政主要领导亲自抓工伤、严重“三违”、严重未遂事故等，对相关责任人严肃处理，真正起到警示作用，彻底杜绝侥幸心理。
开展“安全生产警示教育日”活动。11月27日是全集团“安全生产警示教育日”。届时，矿领导班子成员按照包保分工，分别深入到包保单位，开展安全宣讲。各区科单位悬挂安全生产方面的排版、条幅，集中宣传“人民至上、生命至上”“安全生产工作永不言胜”“安全生产一失万无，必须确保万无一失”、“宁让矿工骂红脸、不让家属哭红眼”、“自主保安意识不强是最大的安全隐患”等理念，以此引导干部职工从内心深处敬畏生命、敬畏法律、敬畏规程、敬畏企业安全规章制度、敬畏岗位安全责任制。
开展家属协管员班前慰问演出活动。矿工会组织家属协管员排练《安全生产三句半》《煤矿安全记心间》《安全叮嘱歌》等节目，深入到采、掘、开班前开展安全生产月慰问演出活动。同时，开展安全知识有奖问答活动，回答正确者给予平安果、爱心鞋垫、毛巾等奖品，让职工在轻松愉快的氛围中了解安全生产基本常识，不断提高安全和法律法规意识，确保人企平安。
开展VR警示教育体验到班前活动。以安全警示教育月为契机，创新开展VR警示教育体验到班前活动。按照各单位井下工作特点，在VR警示教育系统中选择不同类型的灾害事故，运用VR技术将灾害事故真实场景还原出来，将事故发生的前因后果，特别是事故发生瞬间及造成的伤害展现得淋漓尽致，让体验的职工从视觉到感官形成深刻的记忆，从而对事故灾害有了一次重新认知、对安全有了一次重新认知，警示学员牢记违规操作带来的惨痛教训。
