12月14日，公司总经理韩福生在振兴矿宣讲党的二十大精神、检查指导工作时强调，要深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持事业为上选贤任能，抓好企业干部队伍梯队建设，培养和锻炼年轻干部，激励年轻干部创新实干、争创一流，使其成长为企业骨干和发展的中坚力量，为企业持续健康有序发展储备人才，努力锻造适应新时代要求、具备领导企业高质量发展能力的高素质专业化干部队伍。
在振兴矿二水平中部暗井绞车房，韩福生了解了新绞车房使用情况，检查了绞车房环境和控制室达标情况。韩福生指出，振兴矿根据矿井实际发展需要对矿井提升系统进行了升级改造，二水平新绞车投入使用后将使矿井总提升能力增加近一倍，将有效解决制约矿井生产发展的提升的“瓶颈”问题。振兴矿要以此次绞车房升级改造为契机，坚持高标准质量达标，做到绞车房设备物见本色，环境干净整洁，要高质量、高标准地完成新建绞车房整体达标建设，推动全矿机电系统质量达标工作提档升级。
韩福生在了解了矿井今年以来原煤产量、经营管理、各系统质量达标推进等情况后指出，振兴矿要深入学习宣传贯彻党的二十大精神，抓好干部队伍的梯队建设，为企业注入新鲜血液，将有担当、有作为、有活力的年轻干部作为重点培养对象，把他们安排到一线岗位和重要位置进行培养和锻炼，通过在实践中锻炼，使其成长为企业骨干和发展的中坚力量，为企业持续健康有序发展储备人才。要积极谋划好明年生产接续和生产组织工作，采取有效措施，通过强化经营管理、节支降成和提高煤质等手段来实现企业增收创收，把公司各项政策落实到位，力争实现矿井效益最大化。同时，要对矿井发展有个中长期规划，围绕稳定矿井产量规模这一目标，积极组织开展工作，科学谋划好矿井中长期接续，抓好自身的配套工程建设，为企业持续稳定发展奠定基础。
韩福生强调，当前，疫情防控形势发生了变化，我们企业要落实好各项防控措施，保证企业安全生产工作正常有序开展。要严格执行企业疫情管控政策，加强思想教育，引导职工“两点一线”上下班，减少社会面流动。要加强职工个体防护，减少感染几率。
