12月16日上午，鹤岗矿业公司党委在兴安煤矿召开基层党建工作现场会议，大力实施和统筹推进“红色领航工程”，学习推广基层单位的好经验、好做法，总结成绩，查找不足，进一步提高党建工作科学化水平，促进党建工作与生产经营等中心工作深度融合，切实推动企业安全发展、转型发展、高质量发展。
公司党委副书记、总经理韩福生出席会议并讲话。他强调，公司各级党组织和党员干部要弘扬伟大建党精神，进一步强化创新意识，务必保持砥砺前行的韧劲，务必增强迎难而上的锐气，务必发扬真抓实干的作风，深入推进“红色领航工程”，努力开创企业基层党建工作新局面，为建设新时代现代化新鹤矿提供坚强保证、凝聚强大力量。
韩福生在回顾两年来企业基层党建工作时指出，2020年9月，为了有效解决企业党建、思想政治工作片面化、浅表化、碎片化问题，激发基层党建工作的创造力和活力，推动基层党建工作质量和水平全面提升，公司党委深入学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，认真落实省国资委党委深入开展“一企一特色”党建品牌创建、“三年中游、五年一流”目标创建活动和龙煤集团党委实施“三·五”工程要求，结合企业实际，部署实施了“红色领航工程”。
两年来，全公司各级党组织牢固树立“治企先治党，办好企业必须建好党”的发展理念，紧紧围绕“红色领航工程”这条主线，以“1+1”牵手行动、“双培”工程、“三联三化”、创建“五好党支部”、争当“五星党员”为载体，切实加强基层党建工作，充分发挥基层党委领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过抓党建，创品牌，逐步实现了党建工作体系化、系统化、机制化、常态化，有效提升了党建工作科学化水平，有力推动了企业整体工作健康稳定发展。
主要成效体现为实现“五个新突破”：一是充分发挥党委领导作用实现新突破。二是党建品牌建设实现新突破。三是党建信息化建设实现新突破。四是党建融合成效实现新突破。五是标准化党支部建设实现新突破。取得“四个新提升”：一是创“五好”争“五星”活动质量取得新提升。二是组织生活质量取得新提升。三是迎庆“七一”系列活动质量取得新提升。四是党员教育管理质量取得新提升。
韩福生强调，党的二十大报告明确提出，“增强党组织政治功能和组织功能”“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。这为我们今后进一步推进基层党建工作指明了方向、提供了遵循。
下步基层党建工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，持续贯彻落实《国有企业基层组织工作条例（试行）》，全面准确执行《龙煤集团新时代党建工作实务手册》，以深入推进“红色领航工程”为主线，全面加强和改进基层党建工作，着力推动党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展、生产经营成果检验党组织工作成效，以高质量党建引领企业高质量发展。
工作措施是：落实落靠“123456”融入措施。
1.大力实施“1+1”牵手行动。“1+1”牵手行动，即1名党员与1名入党积极分子牵手结对子。一是抓好帮带工作。让入党积极分子在完成各项工作任务中锻炼成长、加速成熟，早日加入党组织。不断增强一线党员力量，扩大党的工作覆盖面，实现“队有党支部、班有党小组、关键岗位有党员”。二是加强党员教育。三是加强和改进党员管理。
2.积极推进“双培”工程。“双培”工程，即把班组长、生产骨干和技能人才培养成党员；把党员培养成班组长、生产骨干和技能人才。一是优化发展党员结构。二是落实“双培”措施。三是提高发展党员质量。
3.创新完善“三联三化”工作载体。“三联三化”工作载体，即安全联保，实现质量标准化；任务联责，实现生产高效化；监督联审，实现管理民主化。一是把强化安全管理作为支部工作的出发点。二是把提质增效作为党支部工作的重点。三是把推进民主管理作为支部工作的焦点。
4.坚持做到“四个结合”。即把思想政治工作同企业生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设相结合。
5.深入开展创建“五好党支部”、争当“五星党员”活动。“五好”，即支部班子作用好、党建工作机制好、改革发展业绩好、安全稳定成果好、职工群众反映好；“五星”，即学习提素之星、安全生产之星、节约增效之星、文明友爱之星、服务奉献之星。一是坚持大抓基层的鲜明导向。二是扎实推进党建信息化建设。三是持续抓好党支部标准化规范化建设。四是深化“五好”“五星”活动。
6.在科学释放安全经济产能上，积极发挥基层党组织六个作用。六个作用，即正面宣传引领、剖析存在问题的症结、完善政策措施、发挥政治优势、严格督导问责、检验实际效果。一是基层党委要充分发挥把方向、管大局、保落实作用。二是层层压紧压实党建工作责任。
公司党委副书记王玉波主持会议，并就贯彻落实会议精神强调三点意见。一要迅速传达会议精神。各单位要组织支部书记、党群部门人员，以集体学习、会议传达等方式，认真学习传达公司党委副书记、总经理韩福生在会上做的重要讲话精神，把握内涵、领会实质、指导实践，用讲话精神引领和推动基层党建工作全面进步、全面过硬。二要虚心学习先进经验。今天会议上的10个经验，来自不同层面、体现不同侧面，经验做法特色突出、亮点纷呈，具有较强的指导性、操作性、可复制性。各单位要虚心学习、认真学习、深入学习，推动全公司基层党建工作实现均衡发展、提档升级。三要做好当前重点工作。年终岁尾，工作繁重。各单位要按照公司党委要求，认真做好常态化疫情防控、学习党的二十大精神、到届党委按期换届、2022年度两级书记抓党建述职评议考核等工作，确保收好今年口、为明年开好局打下良好基础。
公司领导冯延平、夏波、袁长青；公司机关有关部室负责人；公司基层各单位党委书记、副书记、党群工作部常务副部长、基层支部（总支）书记等共计570余人，分别在主、分会场参加了会议。
会议播放了煤炭行业第一、二届微党课大赛三部优秀作品：中国平煤神马集团平煤股份十二矿《中国共产党入党誓词的变迁》；国家能源集团神东煤炭《梁家河里的奋斗密码》；龙煤鹤岗公司益新煤矿《唱响新时代<咱们工人有力量>》，播放了兴安煤矿党建宣传片。
兴安煤矿党委、峻德煤矿三开拓区931队党支部、新陆煤矿通风区党支部在会上作了经验介绍。其他7个基层党委（总支、支部）的经验进行了书面交流。
会前，与会人员分组到兴安煤矿综采一队、安全培训中心、安全生产调度中心参观，现场观摩了党建工作成果和内业展示。
