为抓好年终岁尾安全生产工作，全力兑现矿区供电及市区680万平方米供暖的保供任务，热电厂在明确6项重点活动内容的同时，建立厂副总以上领导安全包保分工表及重点工作推进表，确保各项活动有序推进。
强化学习，领悟精髓。热电厂党委、厂属11个基层党支部开展一轮安全思想、理论、理念的大学习，组织理论中心组学习1次，政治理论学习11次，全面提高两级班子对安全生产工作重要性的认识。
防范风险，补齐短板。针对电厂设备老化，安全运行风险增加；人员接续紧张，技术力量下滑；安全基础薄弱，需要抓牢抓实；专业配合协调度差，需要提升等问题，深入剖析差距和症结原因，客观提出具有科学性、操作性、建设性的整改意见和建议，补齐短板漏洞，从根本上提高安全治理能力。
排查隐患，落实整改。厂副总以上领导带队，对全厂12个基层单位开展安全生产隐患大排查活动3次，做到关键部位和环节必查，检查中共发现各类安全隐患、文明生产问题154项，均落实了整改责任人和整改时限，确保各类隐患尽快整改消除，切实提高全厂安全生产管理水平。
注重培训，严细考核。启动“导师带徒”活动，各车间选取了职业道德良好、业务技能精湛、工作成绩显著的技术骨干，与新入厂48名技校实习生结成师徒对子，制定为期22个月具体培训计划、考核方案，为促进新职工素质提升提供了有力保障。
加强管理，严抓“三违”。坚持“破两关、两从严”常抓不懈，始终保持安全管理高压态势，严格执行《热电厂“破两关、两从严”反“三违”工作管理办法》，11月份对查出的6人次“三违”人员和责任领导分别给予处罚。加大对严重“三违”、严重未遂事故的警示教育力度，对典型案例扩大警示范围，确保每名职工都得到警示。
深化教育，营造氛围。热电厂党委结合企业实际情况，在落实好防疫措施的基础上，组织安教科全体工作人员在厂区大门口举行了安全知识宣传咨询和安全基础知识有奖问答活动，向全厂干部职工普及必要的安全知识，使广大职工自觉提高自身的安全意识。同时，对近三年的安全生产异常、事故进行梳理总结，录制成音频转发至每名职工进行学习教育，提高警示教育的针对性。
