峻德矿把提高群监员综合素质作为安全生产的一项重要手段，健全群监网络，完善群监员工作制度，增强群监员现场抓安全、管安全的责任感，确保安全生产。
提高群监员素质，发挥群监员作用。峻德矿择优选拔个人素质好、安全理论基础扎实、政治觉悟过硬的职工作为群监员，要求群监员在做好自己本职工作的同时，有较强的安全责任感。对群监员进行集中培训、考试，并建立群监员档案，统一发放了服装及群监员工作手册，定期考核写实，提高群监员的综合素质。他们建立了群监员报告制度、考核制度、培训制度和奖励制度，加强群监员的管理。每月组织群监员集中学习，要求群监员不但要熟记本岗位安全生产岗位技能安全生产知识，还要了解和掌握更多的相关安全生产知识，真正当好安全工作“提醒员”，思想教育“帮教员”，现场安全生产工作“督察员”，整改反馈“信息员”，争当“必禁必做”的模范。
严格执行群监员安全管理制度。赋予群监员停工权、建议安监人员对违章人员处罚权、安全建议权、人身自身保护权利，为群监员的日常工作提供有力的组织保证，维护群监员权益，为安全生产提供保障。只要群监员提出的问题是正确的，现场管理人员就必须执行，该整改整改，该停止作业立即停止作业，发现拒绝执行的严肃处理。群监员把平时检查与定期检查、全面检查有机结合起来，加强对关键部位、重点地段和薄弱环节的安全监管和监控。群监员详细记录每天工作现场的安全监管情况，做到每天一小结、每周一总结，并把当天的监察情况向群监工作站汇报，群监站建立责任追究制度，发现隐患及时排查，落实责任人。安全管理部门对群监员上岗情况进行监督检查，对易造成安全漏洞的环节，在班前会上提示，强化群监员的安全意识，把安全工作从点滴抓起，不留死角，让群众主动参与到安全管理中，充分发挥了群众安全管理工作的积极性和主动性，形成了自下而上，层层负责的群监网络体系。
