兴安矿团委
兴安矿团委不断创新工作思路，加强和完善团组织建设，努力提高基层团干部综合素质，充分发挥党的助手和青年突击队作用，促进企业安全发展。
这个矿团委注重加强青工的安全意识和岗位技能教育，采取集中上团课、主题演讲、座谈会等多种形式，加强团员青年思想道德教育，帮助团员青年树立正确的人生观。开展“创建平安兴安，争做放心青工”、“兴安是我家，发展靠大家”、井口班前安全慰问、安全知识抽答、安全流动红旗竞赛等安全教育活动，提高团员青年素质。坚持每年对青岗员进行两次“提高自身素质、当好安全哨兵”集中培训，邀请安全监察、采区工程技术人员、培训中心的老师讲解安全生产知识、“采、掘、开”等工艺的质量标准验收标准、哪些地段易发生安全隐患和制止“三违”的注意事项。坚持集中上岗与分散查岗相结合的原则，组织广大青岗员深入现场，严查隐患，狠反“三违”，并引导他们牢固树立“团员上班即上岗”和“走一路查一路”的工作理念。
围绕“行为规范化，质量标准化，生产高效化，环境整洁化，确保实现安全生产”工作目标，这个矿团委在井下一线单位开展了青年安全生产示范岗、青年突击队、“青年文明号”创建活动。围绕矿安全工作开展了“学法规、学技术、学规程、反三违、提建议、保安全”活动，增强青工的安全意识，提高青工的安全素质。开展“安全生产，青年当先”主题安全教育活动，引导和教育广大青工遵章守纪，规范作业，营造“关爱生命，关注安全”的安全生产氛围。本着“缺什么、补什么、用什么、学什么”的原则，重点在井下主要岗位和地面技术人才短缺的工种中开展“导师带徒”活动，营造青工学技术成才的浓厚氛围，推动学习型团组织创建。围绕“促进安全生产，降低生产成本，提高经济效益”目标，在青工中大力开展创新创效活动，不断引导和鼓励广大青年技术人员在工作中学习，在学习中创新，提高科技创新意识和动手能力。
