进入今年以来，振兴矿党委坚持“把方向、管大局、促落实”，以“红色领航工程”为主线，抓实“六项”工作，助推企业党建工作高质量发展。
针对当前企业面临交织叠加的困难，风险和挑战，这个矿党委认真研判，确立了“六项”党建工作重点，一是加强基层组织建设，提高党员整体素质。二是坚持基层组织建设，打造坚强战斗堡垒。三是深化党风廉政建设，营造良好政治生态。四是坚持发展为民，办好事解难事。五是坚持加强工团建设，为企业发展凝聚力量。六是坚持安全和疫情防控工作重点，疫情防控万无一失。
在此基础上，该矿党委狠抓党群部门工作作风，全面推进绩效管理，按照组织、宣传、纪委、工会、团委、综合办等部门职责，对全年44项基础工作，按月份进行细化、量化，以表格形式落实党群各部门，层层压实责任，杜绝出现责任真空。坚持定量与定性考核相结合，努力打造办事高效、协调、规范的机关管理模式，确保党建工作系统化、体系化、机制化、常态化。
