兴安矿党委认真执行公司“五个坚持”的工作要求，以创建煤矿特色安全文化为目标，全方位开展安全思想教育活动，增强员工的安全生产意识，规范员工的安全行为。
在认真执行公司“五个坚持”的工作要求上，兴安矿党委一是坚持干部值班带班不放松。矿领导分成三大组值班带班，坚守岗位、从严履责。二是坚持作风督导检查不放松。坚持常态化作风督查，对违反工作纪律的严肃追责问责。三是坚持安全监察不放松。突出管理重点、日常性安全管理薄弱环节，不间断开展日常安全巡查和常态化夜查，从严整治安全隐患。四是坚持风险研判不放松。五是坚持安全包保不放松。落实“矿包采区、采区包队、队包班组”三级安全包保常态化，拧紧安全生产责任链条，确保各项安全防范措施落实到位。
灵活运用安全思想教育方式，突出煤矿特色安全文化建设，促进员工安全行为养成，为安全生产提供保障。发挥媒体宣传教育阵地作用。充分利用广播、电视、板报等媒体进行宣传，利用班前时间在电视上播放安全光碟，广播站播放《安全知识讲座》、《安全生产规程》、《曝光台》专题节目。开展安全高潮日活动和安全答题活动，增强了安全教育的生动性和趣味性。矿领导深入班前讲安全大课。矿根据近期安全形势及本矿各系统安全状况编写安全大课材料，矿副总以上领导包点到单位，深入班前，为员工上安全大课，提高员工安全意识。组织宣讲团到班前宣讲。宣讲团用亲情祈盼、亲身经历、现身说法，奉劝员工远离“三违”，按规程作业，避免因违章而导致家庭悲剧。矿机关工作人员组成政工小分队，定期深入班前宣讲安全生产形势任务，构筑安全生产防线。发挥案例教育作用，编写案例教育材料，深入班前进行讲解，使员工充分认识到安全对企业、家庭、个人的重要性。突出班前安全教育“离职工最近、离现场最近、效果最明显”的三个“最”作用。利用班前礼仪活动，开展一日一题、岗前安全宣誓等活动，区队干部还针对每个环节，每道工序，每个作业点应注意的安全事项，逐项逐条讲清讲透。加大事故责任追查力度，严惩“三违”增强教育效果。事故追查时扩大参与面，把因违章作业、违章指挥造成的事故一查到底，落实具体责任人，及时分析原因，让员工知道这起事故因何造成，用什么方法可以避免，让职工引以为戒，切实增加职工安全生产意识。
