兴安矿工会结合本矿安全生产实际，积极组织引导群众参与到安全生产中来，发挥群监员参与生产、参与安全的现场安全把关人的作用，为企业安全发展做贡献。
这个矿工会以职工岗位成才为手段，以提高班组绩效为导向，以服务矿井安全发展为目标，把创建群众性组织，让群众参与安全生产的触角延伸到班组，把创建目标落实到每名职工，大力开展特色班组创建活动。各单位每天班前组织员工学习安全生产知识，提高安全生产技能，保证安全生产。采取典型引路方式，在全矿各个班组中选树了安全生产工作成绩优秀的典型班组作为示范班组。为示范班组给予支持，加强学习室建设，购置书籍，发放安全生产学习光盘，进一步提高示范班组的示范作用。定期组织示范班组交流学习，极大地开阔了职工视野，推动了全矿学习型班组的创建进程，增强了班组之间争先进的竞争意识。
矿工会加强群监员的思想教育，通过培训、座谈等方式，提高群监员安全意识和责任意识。充分发挥群监网络作用，各群监工作站积极开展家访工作，将走访过的职工家庭情况建卡立档，了解他们在安全生产工作中的想法，还针对个别人有错误的安全思想进行说服教育，调解矛盾，提高职工安全生产意识，预防人身事故发生。开展群众安全监督检查活动，严查“三违”和隐患。要求群监员在工作中坚持做到严格遵守安全生产规定，认真负责，敢于碰硬，坚决制止违章行为。每天升井有记录、有汇报，为下个班工作提供依据，当好“安全哨兵”，消除安全隐患。在此基础上，这个矿工会以“遵章守纪，做安全人”活动为主线，不断在广度上拓宽，在内容上充实，让群监员在工作自己作安全工作的表率，在工作做到“真敢管、管的对、黑下脸、不讲情”看住现场安全，切实发挥群监队伍扎根在职工群众中的优势作用，加大安全管控力度，促进企业安全发展。
