振兴矿党委牢固树立大培训安全理念，认真贯彻落实公司党委“1573”安全教育培训新思路，扎实开展安全教育培训工作，切实增强安全培训工作的普及性、系统性、针对性、实效性。
这个矿党委以持续推进安全教育培训“1573”工程为主线，牢固树立“一个大培训理念”，认真落实企业安全教育培训主体责任，落实《鹤岗矿业公司煤矿班前安全教育培训管理办法》及《补充管理规定》，进一步规范职工安全行为，提升职工安全素质和安全操作技能，推动安全培训工作体系化、系统化、机制化、常态化、长效化。为深化安全培训供给侧改革，提升教学和培训质效，加强安全培训工作建设，培训中心充分运用采掘、通风、创伤急救等实操演示、实验装置，开展体验式教学，让学员体验工作场景，建立空间概念，实现先井上模拟实验后，入井实践的培训模式。坚持“管理、装备、素质、系统”并重，创新安全教育培训活动载体，扎实开展精准培训，全员培训，素质培训。坚持开展职工班前心理疏导，做好每班职工身心健康晴雨表，坚持有针对性地开展班前安全生产教育和培训，从根本上改善职工的安全素质，形成班前安全教育每月有总结、每月有计划、每月一检查、每月一评比的奖罚机制，提高区科自觉抓好培训工作的认识。努力创建知识型、技能型、本质安全型的员工队伍，为企业实现安全形势持续稳定提供坚强保障。
