进入今年来，峻德矿工会充分发挥矿工家属在安全生产中的特殊作用，进一步强化安全协管机制建设，大力实施亲情化教育，坚持以真心、真情去关心安全生产，筑牢第二道安全防线。
为了进一步调动好职工家属参与安全工作积极性，这个矿工会从加强安全协管队伍建设入手，稳固了安全生产第二道防线。健全完善了安全协管员培训制度、安全协管工作例会等系列制度。对全矿协管组织进行调整和全面评聘。每月编排协管工作计划，跟踪落实，月底考核，保证了协管工作及各项活动的落实，逐步走上了规范。广泛开展了“身在矿山，我与安全生产息息相关”主题煤矿安全生产教育活动。坚持安全宣教服务活动不断线，定期开展安全宣教活动，服务项目有缝补工作服、送鸡蛋汤、钉扣子、送绿豆水、发安全宣传单等，并组织安全文艺演出、安全演讲、现身安全说法等活动，使职工从中受到了教育。
该矿工会不断拓展安全协管工作，构建了安全协管统一战线。围绕构建大安全协管格局，最大限度地发挥职工亲属的亲情帮教作用，协管员深入矿工家庭，给家属们讲煤矿安全形势和家庭矛盾引发的安全生产事例。对在安全生产中出现的“三违”人员，组织矿嫂们及时靠上去做工作，并深入到矿工家庭，采取灵活多样的形式，进行耐心说服帮教，让家属姐妹们关心丈夫，让矿工在家休息好，常常“吹安全枕边风”，助力丈夫做好安全生产工作。签定安全互保合同，用夫妻情、父子（女）爱筑牢矿井安全大堤。
不断完善安全协管体系，积极构建安全协管长效机制,构筑大安全管理格局。实行协管员分片包点，形成单位、家庭、居民、社区、协管员联保的横向到边，纵向到底的全覆盖工作格局，建立“走访、谈心”制度，让深入了解矿工家庭对安全生产工作的要求，了解生活中遇到的问题，向上级组织反映帮助解决实际问题，协管工作得到了矿工家属的认可。协管员成了贴心、暖心、热心“三心人”助安全人，让职工家属争当“安全贤内助”，让职工家庭争当“幸福平安家庭”，让职工个人争当“安全职工”，形成了协管工作一整套工作方法，推进了全矿女工家属协管工作的深入开展，为煤矿安全生产工作助力，切实打造坚实的第二道安全生产防线。
