5月3日，公司党委书记、董事长韩福生在富力矿调研检查安全生产工作时强调，要坚持矿井生产接续和干部梯队建设两手抓。要认真研究复采区的可行性，积极寻找采煤块段，合理规划好采煤生产的接续安排，确保一旦主力采煤工作面生产受阻，备用工作面可以及时进组生产，提升矿井抗灾能力和确保产量规模的稳定；企业要高度重视矿井干部队伍的梯队建设，打造老中青相结合的人才梯队，注重干部队伍的年轻化、专业化，有计划性的进行培养，多岗位交流锻炼，提高综合业务素质，坚持以老带新，帮助年轻干部逐步成长。同时，要把矿井各系统勇于担责、敢于作为的大学生干部作为当前企业重点培养对象，放在各系统一线关键岗位进行打磨锻炼，积累一线岗位工作经验，为企业健康稳定可持续发展储备人才。
