为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，按照上级相关要求和集团党委部署，鹤岗矿业公司党委决定在全公司大兴调查研究，深入开展“察实情、谋良策、破难题、促振兴”大调研活动，作为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，作为深化能力作风建设“工作落实年”活动的重要举措，为建设新时代现代化新鹤矿提供有力保证。
大调研活动坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，认真落实省第十三次党代会和省委十三届二次、三次全会精神，紧紧围绕党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署和省委、省国资委、集团党委工作要求的贯彻执行，以“察实情、谋良策、破难题、促振兴”为主题主线，突出问题导向、目标导向和结果导向，全面开展大调研活动，深入研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律，为建设新时代现代化新鹤矿贡献力量。
主题教育领导小组强调，在全公司开展大调研活动，必须坚持党的群众路线、坚持实事求是、坚持问题导向、坚持攻坚克难、坚持系统观念，紧扣“察实情、谋良策、破难题、促振兴”主题主线统筹推进。深入职工“察实情”，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持一切为了职工、一切依靠职工，从职工群众中来、到职工群众中去，深入实际、深入基层，真诚倾听职工群众呼声、真实反映职工群众愿望、真情关心职工群众疾苦，有一是一、有二是二，既报喜又报忧，掌握真实情况和民情民意，找准科学决策的立足点和工作切入点、发力点。提高站位“谋良策”，站在新时代新征程党和国家事业发展全局的战略高度，置身全国、全省和行业发展大背景、大环境、大格局来研究工作，从服务国家战略需要出发，把握好全局和局部、当前和长远、宏观和微观、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般的关系，加强前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进，形成抓发展、促改革、保稳定、惠民生的新思路新办法。敢于斗争“破难题”，以解决问题为根本目的，直奔问题去，实行问题大梳理、难题大排查，深入查找分析贯彻新发展理念、服务和融入构建新发展格局、推动高质量发展的问题短板及其根源，发扬斗争精神，增强斗争本领，勇于涉险滩、破难题，推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的实际问题。勇担使命“促振兴”，聚焦党的二十大描绘的宏伟蓝图，围绕龙江振兴发展目标任务，紧扣打造区域一流、行业一流、国内一流企业，深化企情认识，挖掘优势潜力，找准职责定位，在推动公司高质量发展中彰显担当、贡献力量，以企业改革发展新成效检验调查研究成果。
按照集团党委明确的调研内容，重点聚焦12个方面，开展调研。一、围绕贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记对东北地区和黑龙江重要讲话重要指示精神。二、围绕贯彻新发展理念、服务和融入构建新发展格局、推动高质量发展中的重大问题。三、围绕统筹发展和安全。四、围绕推进高水平科技自立自强。五、围绕全面深化改革中的重大问题。六、围绕全面依法治企中的重大问题。七、围绕意识形态领域面临的挑战。八、围绕推进共同富裕、增进民生福祉、在发展中保障和改善民生的重大问题。九、围绕牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山、冰天雪地也是金山银山”理念方面的差距和不足。十、围绕维护社会稳定中的重点问题。十一、围绕全面从严治党中的重大问题。十二、围绕本部门本单位长期未解决的老大难问题。
大调研活动主要分为6个步骤。一、组织专题学习。二、确立课题方案。三、深入开展调研。要开展沉浸式调研。深化体验式调研。注重解剖式调研。加强督查式调研。四、认真分析研究。五、推动解决问题。六、跟踪督导问效。
主题教育领导小组要求，公司两级党委（党总支、党工委）要充分运用“四个体系”闭环工作落实机制，强化领导责任、强化工作推进、强化督导检查、强化考核评价、强化宣传引导，高标准推动调研活动落地见效。
