鹤岗矿业公司纪委日前印发《两级机关“吃拿卡要”“倒服务”突出问题专项检查方案》，按照《鹤岗矿业公司深化“靠企吃企”问题专项整治工作方案》部署，决定在5月中旬至今年末，开展两级机关“吃拿卡要”“倒服务”专项检查工作，从而进一步转变公司两级机关工作作风，改善服务态度、提高服务质量。
专项检查工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以改善机关作风、提高服务质量为出发点，采取教育和纠治两并重的方式，引导两级机关工作人员加强党性修养，提升政治意识，提高工作效率和质量，改善精神面貌，树立廉洁从业和密切联系职工群众的良好作风，为打造“清廉鹤矿”“阳光国企”提供坚强保证。
公司纪委明确，专项检查工作要全力达到四个目标：1、树牢廉洁意识。引导两级机关工作人员增强纪律意识和规矩意识，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治“四风”，做到公正用权、依法用权、廉洁用权，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。2、改善服务态度。以“一切为了职工、一切依靠职工”为原则，以职工群众满意不满意为根本评判，提高服务意识，优化服务流程，努力使职工群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。3、提高工作质量。让两级机关工作人员增强推动高质量发展的本领、服务职工群众的本领、防范化解风险的本领，主动履职尽责，积极担当作为，高效落实指令，大力攻坚破难，提升工作效率和质量，推动各项工作有序发展。4、持续作风转变。严格遵循职业操守，模范遵守企业各项规章制度，提高“出勤率、在岗率、专注率”，进一步树立两级机关干部“勤政、务实、廉洁、高效”的良好形象，擦亮服务基层、指导基层的工作窗口。
专项检查期间，公司纪委将采取明察、暗访、测评等方式推进工作：1、廉洁从业方面。在履职行权时是否存在以权谋私、损公肥私、索取好处、勒拿卡要等行为；2、服务态度方面。服务基层是否存在态度差、质量低，口大气粗、仗势凌人，对待职工群众的事高高挂起，门难进、脸难看、事难办等行为；3、工作质量方面。在贯彻上级部署和要求时，是否存在行动慢、动作缓，工作拖拉、效率低，推诿扯皮、不担当作为等行为；4、工作纪律方面。规范执行各项纪律要求，是否存在考勤不出勤，迟到早退、班中脱岗、休花工，不能严格执行请销假手续，工作时间内饮酒、上网聊天、玩游戏、购物、炒股等从事与工作无关的事情等行为。
公司纪委要求，要突出教育管理。公司各单位和各部门要加强机关工作人员的教育引导，认真传达《公司两级机关“吃拿卡要”“倒服务”突出问题专项检查方案》，组织学习相关纪律要求和廉洁从业准则；强化机关人员纪律作风的监督管理，确保各类问题和现象早发现、早纠正、早处置。要强化监督检查。公司纪委委内机关和各派驻纪检组要围绕检查重点内容，扎实开展监督检查工作。要严肃责任追究。专项检查务必严肃认真，严禁给说情打招呼人员开“绿灯”，发现对检查中的问题和现象包庇隐瞒、徇私舞弊、乱用职权的行为，从严从重处理当事人，还要追究主管领导和单位的责任。
