设备租赁站结合实际工作，扎实开展“安全生产月”各项活动，进一步提升全员安全意识和避险逃生能力。
开展理论学习，树牢安全发展理念。这个站制定下发《设备租赁站2023年“安全活动月”活动实施方案》，领导干部深入基层单位，结合学习习近平总书记关于安全生产重要论述及安全生产十五条措施开展宣讲，以非常明确、非常强烈、非常坚定的态度牢固树立安全红线意识，持续推动习近平总书记关于安全生产重要论述入脑入心、见行见效，切实转化为落实安全生产责任的行动自觉，全力维护安全生产形势稳定。
强化能力作风，开展应急教育宣传。组织全站干部职工参与“人人讲安全、个个会应急”网络知识竞赛和线上“逃生演练训练营”等全国性活动，不断扩大应急科普人群覆盖面。通过制作安全教育PPT，悬挂张贴安全标语，安全板报等形式，加强安全宣传声势。
坚持“严、狠、细、实”作风，加大安全隐患排查力度。认真排查供电系统、供热系统、防火防盗，以及起重装卸、设备运输、安全驾驶等生产过程中的安全隐患，特别是设施设备、吊装工具、物件捆绑、作业行为、制度落实等方面存在的隐患，每个作业现场都严格落实安全责任，每个安全环节都强化隐患排查，每道生产工序都严细检查到位。结合隐患排查情况，制定有针对性的安全措施，使隐患问题在最短的时间内得到最有效的解决，确保生产作业环境及所有设施、装备达到安全、灵敏、可靠。强化生产过程中的兑规作业，以及对安全措施执行情况的跟踪检查，严查干部违章指挥和职工违章作业，真正发现和解决关键性、深层次的安全质量问题，工作重心要从事后分析向超前预防转移。
强化教育培训，提升安全素质。认真落实公司《关于推进安全思想教育综合考评的指导意见》《关于加强职工身心健康管理的意见》，严格执行《安全思想教育综合考评方案》《安全思想教育考评细则》等文件要求，紧密围绕安全生产实际和职工思想状况开展安全思想教育，不断提升安全教育的针对性和实效性；以专业深度系统化、岗位操作标准化、职工行为规范化为培训目标，坚持理论与实际相结合，加强对安全管理人员、特殊工种和班组长的培训，提升专业化安全管理水平；将驾驶员、起重工等关键岗位工种，以及岗位变换职工作为培训重点，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，及时更新“必知必会”卡内容，加大考问力度；根据实际需要，采取班前培训、岗位培训等办法，不断加大员工业务学习和安全培训工作力度，推动班前安全课制度化、规范化、程序化发展。
