7月3日，公司党委书记、董事长韩福生在益新矿调研检查工作时强调，要根据矿井生产实际和企业发展需要，把一线人员采用和灵活用工作为今后的常态化工作来抓，要采取积极有效措施，进一步优化矿井人力资源配置，把灵活用工人员与在岗职工有效融合，充实一线队伍，实现增人增组，提高开拓、掘进系统的单产单水平，缓解矿井接续紧张压力。要弘扬伟大的建党精神，深刻感悟党的奋斗历程和伟大成就，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要树牢“过紧日子”思想，提高面对困难风险挑战的韧性，从开源节流入手，压减一切非生产性支出，提升精细化管理水平。要全方位拓展人才成长渠道，坚持正确用人导向，让年轻有学历、有知识的干部到一线工作，将基层当做锻炼成长的“磨刀石”，在一线重要岗位进行打磨锻炼，不断提升自身能力，为企业长远发展做好人才储备。
