7月7日，公司开拓系统岗位技能大赛理论考试和综合答辩环节在富力矿举行，这也标志着2023年公司岗位技能大赛正式拉开帷幕。
据了解，今年的公司开拓系统岗位技能大赛设置喷喧工、履带式装载机司机、注浆工和双臂凿岩台车操作工四个工种，来自峻德矿、兴安矿、富力矿、新陆矿、振兴矿、益新矿、鸟山矿和矿建处的40名选手参加此次比赛。理论考试内容包括《煤矿安全规程》《煤矿防治水细则》、《防治煤与瓦斯突出细则》《防治煤矿冲击地压细则》《煤矿操作规程》和相关法律法规等，综合答辩重点考核职工日常工作积累，旨在加强各工种岗位职工学知识、学技术、学业务的积极性和主动性，进一步提高各岗位人员的综合理论能力。
公司生产技术部开拓室工作人员介绍，针对一线职工文化水平偏低这一特点，开拓系统在理论考试的分数占比从30%降到20%，把实际操作作为此次练兵重点，通过岗位技能大赛，让职工提高工作技能，互相切磋技艺，让开拓系统机械化水平有一个整体提高。在综合答辩环节，各选手准备充分，回答时条理清晰，今年答辩分数都达到90分以上，比往年答辩水平都有所提高。
兴安矿二开拓区522队班长刘正栾参加多次的岗位技能大赛，在2022年度获得了第三名的好成绩。考试结束后，他告诉记者，通过参加岗位技能大赛，可以和各矿同行有一个互相交流的机会，也学到不少宝贵经验，认识到自己有很多不足。在今后的工作中，要将学到的经验和知识运用到实际工作当中，带领本班职工做好安全生产，确保工程质量，为公司发展做出自己的贡献。
