6月18日一大早，富力矿井口门前，矿工陆续升井后，他们的妻子、孩子们分别将手里鲜花、奶茶、水果送到他们的手中。一句句动情的告白、一句句暖心的叮嘱、一个个深情的拥抱、一幕幕感动的画面，使矿工们在惊喜之余倍感幸福。“感谢矿党委为我们职工举办的这次活动，没想到老婆和孩子都来了，真的很感动和高兴，在以后工作中，我们一定会不断提高安全生产意识,为企业的高质量发展作出贡献。”矿工们都纷纷表示。今年6月是第22个全国“安全生产月”，富力煤矿党委创新开展父亲节矿工家属子女到井口送祝福活动便是鹤岗矿业公司多彩活动的一个缩影。一个月来，鹤岗矿业公司按照集团公司要求部署，围绕“人人讲安全 个个会应急”这一主题，结合企业实际，广泛开展内容丰富的学习宣传教育活动，引导干部职工增强安全风险意识、养成良好安全行为习惯、提高安全管控和应急能力，保证了“安全生产月”各项工扎扎实有序开展，收到了较好效果。
统筹安排部署，积极营造“安全生产月”浓厚氛围
“要认真贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示精神，全面落实党中央、国务院和省委省政府相关部署和集团公司要求，统一思想，压实责任，高定位、高质量开展好‘两个行动’和‘安全生产月’活动，为集团公司安全发展、高质量发展营造良好稳固的发展环境。”集团公司安委会2023年第二次全体（扩大）会议强调。鹤岗矿业公司按照集团党委、集团公司关于开展“安全生产月”活动的通知要求，以深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述及重要指示批示精神，结合安全生产综合整治、煤矿安全生产专项整治、重大事故隐患专项整治和企业主体责任落实年等重点工作，深刻吸取各类事故教训，制定下发了《鹤岗矿业公司2023年“安全生产月”活动方案》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，对活动进行详细安排部署，推进安全责任、安全投入、安全培训、安全管理、应急救援“五到位”，切实提高风险隐患排查整改质量，切实提升发现问题和解决问题的强烈意愿和能力水平。
为加强组织领导，让各项活动取得实际效果，该公司党委将“安全生产月”各项活动与当前安全生产重点工作相结合，与安全监督检查工作同谋划、同部署、同检查、同落实。建立健全党委领导、多部门合作、基层单位共同参与的工作机制，明确分工、分解任务、精心落实。加强活动组织实施，制定了“时间表”和“路线图”，明确责任部门、责任人和时间节点，并将活动开展情况列入各项检查评比重要内容，确保了活动有力有序有效开展。在此基础上，公司所属各单位充分利用文化长廊、条幅、板报等形式宣传“安全生产月”工作要求和活动主题，在工业广场等重点区域制作悬挂专题条幅58条、宣传学习牌板79块，发放宣传单4691份，利用电子屏24小时滚动播放安全生产相关知识，营造了全员参与的舆论氛围；公司在“龙煤鹤矿”“龙煤鹤岗公司微党建”微信公众号和《鹤岗矿工报》《鹤岗矿区新闻》上开辟专题专栏，及时刊发上级关于“安全生产月”活动的安排部署和各基层单位活动动态新闻，宣传“安全生产月”活动的好做法。在报纸、电视、网站、微信公众号上累计刊发新闻稿件84篇。
强化理论学习，全力推进“安全生产月”高效开展
益新煤矿在各单位班前设置“安全大讲台”，矿副总以上领导为主讲人，深入包保单位进行安全宣讲，增强了全矿职工人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全的行动自觉。“我们矿通过党委安全会议、早生产调度会、微信工作群等形式，学习传达贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，武装头脑、指导实践，推动‘安全生产月’活动高效开展。”益新煤矿党委书记于昭立说。
鹤岗矿业公司把学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，作为抓好企业安全生产工作的根本遵循和重要方法。采取集中学习、安全宣讲、视频会议、安全大课和职工班前会等方式进行学习。结合主题教育，开展大讨论、大调研等活动，各基层党委班子深入开展学习研讨，两级班子共开展专题研讨35场，撰写学习研讨文章223篇。组织干部职工观看《生命重于泰山》《黑龙江省生产安全事故警示录》等专题片，组织开展主题演讲、文艺演出、安全宣誓、集体签名31场次，直接参与4952人。与此同时，公司各单位围绕“人人讲安全、个个会应急”主题，大力开展应急宣传教育活动，在入井长廊、井口、班前学习室等处播放应急管理知识，让职工掌握井下应急逃生路线。组织开展主要负责人“五带头”宣传活动，持续宣贯《安全生产法》《黑龙江省安全生产条例》等法律法规，督促落实安全生产“第一责任人”法定职责和主体责任，组织各层级参与“安全承诺践诺”活动。
为促使安全风险意识与安全管理知识入脑、入心，公司广泛开展“安全宣传咨询日”活动。6月16日，公司和基层矿（厂处）两级班子成员深入到安全包保单位班前，围绕“安全生产月”活动主题，以宣传贯彻习近平总书记安全生产重要论述、落实安全管理规定措施、切实增强自主保安意识为主要内容，面向广大干部职工开展安全主题宣讲，教育引导干部职工从内心深处敬畏生命、敬畏法律、敬畏规程、敬畏企业安全规章制度、敬畏岗位安全责任制。基层各单位及相关部门还结合实际，创新开展职工群众喜闻乐见、形式多样、线上线下相结合的安全宣传咨询活动。
创新活动开展，坚决保证“安全生产月”取得实效
峻德煤矿组织开展回风道防灭火演练；兴安煤矿邀请救护大队精英成员，使用人体模型进行急救演练；新陆煤矿开展爆破事故专项应急预案演练和供电系统事故现场处置方案演练；振兴煤矿组织青年突击队开展联合体火灾现场逃生训练活动……
按照集团公司“应急管理提升年”工作要求，各单位结合实际，组织开展一次应急演练，开展一次从业人员自救互救技能培训，让全体职工时刻牢记安全生产岗位责任，提高防灾避险能力，促进安全行为养成。同时，对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。截至6月末，公司各单位共组织事故应急演练活动14场，直接参与331人次；开展从业人员自救互救技能培训69场，直接参与2525人次。应急演练只是鹤矿公司“安全生产月”活动“主菜”中的一道，饕餮盛宴持续奉上。开展安全生产标准化建设检查评比活动。以采煤工作面为核心，以现场管理为重点，对标各专业工作标准开展工作，大力倡导上标准岗、干标准活，严控人的不安全行为，改善物的不安全状态，全力创造良好的安全环境。同时，组织各安全生产专业部室开展了二季度安全生产标准化评比验收活动，有力推进了各单位安全生产标准化建设工作。
开展大培训、大竞赛、大讲台等活动。为提升从业人员安全技能素质，该公司紧紧围绕“安全生产月”活动，利用“龙煤学习兴矿”平台，组织公司安全生产部室，各矿、矿建处、南山矿山工程公司从事煤矿井下工作的职工和管理人员开展了以学习“一规程四细则”等法规标准为主要内容的全员安全大培训、大考试，有效提升了全员抓安全的思想认识。开展安全生产大检查活动。按照集团公司和公司下发的《安全生产综合整治》《煤矿安全生产专项整治》《煤矿重大事故隐患专项排查治理2023行动》和《企业主体责任落实年》实施方案，各单位将重点任务、阶段时限、责任部门进行细化分解，实行“挂图作战”。主要领导按照方案要求，积极开展自检自查活动，切实做到每一项工作任务责任明确，责任到人，确保各项活动有序开展、取得实效。
活动的尾声即出征的号角。鹤岗矿业公司广大干部职工正以行百里者半九十的清醒、咬定青山不放松的韧劲，全面推动“安全生产月”活动成果转化，为加快建设新时代现代化新龙煤贡献鹤矿力量。
