兴安矿党委
兴安矿党委贯彻落实集团公司疫情防控例会精神，深入研判疫情防控形势，对“三看两查”措施要求再细化、再部署，以“六个坚持”巩固来之不易的疫情防控成果。
坚持人员筛查排查。对全矿职工动态排查和专项筛查，对所有职工和家属按照社区归类登记造册，每日填表上报、成立检查组全覆盖核实，实时掌握职工、共同居住人在外情况以及返回情况，派出督导检查组负责与职工所在社区沟通协调，形成了信息共享的双通道模式，确保人员情况摸得清、摸得准。
坚持防疫思想教育。召开专题会议对“两节”期间人员排查筛查、外来人员管控、疫苗接种等工作进行了详细安排部署。为提高全员防疫思想认识，每日在矿疫情群转发上级会议精神、防疫通报、防疫重点等推送文章。在通勤车、乘人缆车、更衣室等地点循环播放防疫注意事项，牢牢把握职工“思想阀”，防止职工出现麻痹大意、侥幸心理。
坚持提高疫苗接种率。为认真落实胡昌升省长在全省常态化疫情防控和疫苗接种上的讲话精神，号召全员在疫苗接种工作上做到“应接尽接”，并通过采取邀请医疗机构到矿集中接种与个人分散接种两种方式，为职工接种疫苗提供帮助，每日由基层单位上报最新接种情况，由矿防疫指挥部进行备案。目前，兴安矿应接种第一针及第二针疫苗率达到100%，“加强针”疫苗接种率达到75%。
坚持从严管控职工。将管控好职工作为防疫工作重点，定期查验职工10日内行程码，确保掌握全矿人员的近期动态。同时，他们还建立了区（科）党政领导、系统领导、党委副书记、党委书记人员外出、返鹤审批机制。职工及家属返鹤后，必须立即报告本人和家庭成员外出时间、地点、主要活动轨迹、接触情况以及查验行程码，积极配合矿开展登记、检测，确保万无一失。
坚持封闭式管理。认真落实“外防输入”措施。矿大门、单位小门坚持封闭管理，做到只认证，不认人。除本矿职工外，对目前的合作单位、厂家人员加大防控力度，进入矿内工作需持行程码、24小时内核酸合格报告以及接种疫苗证明，方可进入矿内工作。同时，制定了《兴安煤矿来企工作人员疫情防控工作方案》，成立了防疫组织机构，人员入职、请假、离职需向矿防疫领导小组办公室进行备案，确保矿对合作队组记性全方位、立体式管控。
坚持监督检查。抽调专人成立疫情防控日常监督工作小组，每天交叉式对各单位人员排查、消毒通风、个体防护等13个主要方面内容进行重点检查，根据检查中发现的问题，有针对性的安排部署下步防疫工作。同时，定期组织疫情防控“回头看”，建立问题检查和复查机制，制定《动态检查写实表》，通过检查人和被检查单位双方签字确认，留案备查，确保监督检查责任可追溯。
