新岭矿选煤厂坚持开展班前安全课活动，切实增强职工行为习惯养成，为全厂实现安全生产奠定了坚实基础。
多年来，这个厂一直高度重视班前活动，严格按照规定，狠抓班前安全课制度落实，不断创新形式，丰富载体，极大地提高了班前安全课质量，充分发挥了“小阵地”的作用。为进一步提高班前活动质量，对班前安全课进行细致研究，相应召开厂管理人员专题工作会议，对如何更好开展班前安全课进行座谈，进一步提高全厂各班队班前活动质量，提高当班员工安全意识，促进安全行为习惯养成。
这个厂要求全体管理人员必须注重掌握员工情绪变化。跟班管理人员、班长通过点名，回答问题等途径，对员工望、闻、问、切，掌握每个职工思想情绪、精神状态。对无精打采、精力分散的职工，暂缓当天作业，及时谈心，了解其在工作、生活、家庭中遇到什么问题，因势利导做好思想工作，杜绝职工把不良情绪带到工作岗位上。同时规定副科级以上干部到班前严格执行制度，查看班前活动质量，强化班前教育，检查职工出勤、有无违纪、班前喝酒等情况。对发现的问题，认真执行纪律规定，把住上岗前的第一道关口。
注重加强安全知识学习，对职工掌握《安全生产法》、安全规程、上级文件、安全技术措施、必知必会等知识的情况进行抽查、提问和考试，强化记忆，让职工真正明确自己肩负的责任，杜绝违章行为，做到“我的生命我负责”。注重强化事故案例教育，结合生产实际，把以往发生的事故案例进行整理，对每起事故，从发生的起因、经过、到造成的危害、产生的后果组织职工开展大讨论活动，让职工分析原因，总结教训，让职工知道怎么干是对的，怎么干是错的，做到警钟长鸣，确保实效。
