8月22日、23日，山西凯嘉能源集团有限公司员工学院院长王建明一行8人，到鹤岗矿业公司峻德煤矿、兴安煤矿、富力煤矿、职工大学参观交流，学习鹤岗矿业公司“1573”安全素质提升法，交流在安全培训管理工作方面的经验。
两天中，考察组分别到峻德煤矿、兴安煤矿、富力煤矿参观了“1573”安全素质提升法具体落实情况，了解了安全培训设施引进、内业管理等方面的情况。在职工大学，考察组观摩了职工大学教师讲授的矿井瓦斯检查、煤矿井下电气作业实际操作课程。
山西凯嘉能源集团有限公司员工学院院长王建明表示，鹤岗矿业公司始终把安全培训摆在重要工作位置，持续推进煤矿“1573”安全素质提升法，牢固树立大培训理念，夯实安全培训基础，促进安全培训工作走心走深走实。通过不断地实践探索、积累完善，建立起了勤学、考学、督学、述学、评学、展学、帮学、拓学、促学为主要内容的“九学”机制，切实提高了安全培训的工作质效。在安全培训工作上实现了“缺什么、补什么”，不断完善更加求真务实的培训体系。实现了“干什么、学什么”，全面提升职工安全素质。实现了“管什么、懂什么”，持续提升企业安全治理能力。我们一定把“1573”安全素质提升法带回山西凯嘉能源集团有限公司员工学院，融入到员工培训工作之中，进一步提高安全培训工作水平。
