随着3#汽轮机组顺利启动并网发电，热电厂电气车间全体参战将士脸上终于绽放出灿烂的笑容。他们克服了时间紧、工作量大、技术难度高和人员不足等问题，完成了110KV油开关无油化他们回味改造中每一刻执着的坚持，每一场激烈的争论，每一次艰难的跨越，此刻尽情享受这份得之不易的成功果实。
——统筹协调，有备而战
110KV油开关无油化改造是2023年热电厂“四化建设”的重点工程，需要对已经投运30多年的110KV油开关进行整体更换，工程涉及5台110KV断路器柜、26个电动隔离开关、6台电流互感器、2台电压互感器的更换，以及310余根、1万余米的电缆重新铺设和新旧对接工作。面对巨大的工作量、极高的技术要求、紧张的工期，电气车间干部职工不等、不靠、不拖，早谋划、早部署、早准备，自下而上定措施，自上而下抓落实，举全车间之力，向改造目标发起强劲冲锋。为了确保安全、优质、高效完成此次改造，电气车间多次召开专题会议商议讨论110KV改造相关事宜，统筹安排，协调人力，将检修职工统一管理，在保障矿区用电的同时，将运行人员充实到改造工作中。
同时，他们还提前组织管理人员及技术骨干，就本次改造制定严密细致、针对性强的组织措施、技术措施、安全措施，由于厂家对现场不够熟悉，难以提供贴合实际的技术支撑，电气车间检修主任赵树卫带领技术骨干，亲自设计二次接线图纸和施工方案，为工程合理有序开展提供了有力保障。
开工前，全体参检人员再次全面学习改造步骤，熟悉系统，掌握改造项目技术标准，胸有成竹，整装待命。组织到位、措施具体、超前介入是他们为积极应对此次重大改造开具的一张“大处方”；统筹协调，有备而战是他们打赢这场攻坚战的一粒“定心丸”。正是因为有了这些精细周全的前期准备，才有了110KV开关无油化改造进程中，面对一系列重点、难点、突发事件时，参检将士们的沉着冷静，忙而不乱。
——上下合力，奋力攻坚
此次110KV油开关无油化改造事关老旧油开关、互感器的更新，有助于提升运行后设备安全系数，减轻职工劳动强度。在电厂将冬季生产“保民生、保供暖”作为当前重要政治责任和社会责任的前提下，在规定时间内完成110KV油开关改造工作无疑是个“硬骨头”，其重要性不言而喻。为了有效应对，热电厂上至厂领导，下至普通职工，拧成合力，认准目标，奋力攻坚。
为了提高工作效率，电气车间领导干部全程跟踪，及时发现改造过程中出现的问题，做到安全检修、精细检修、立查立改。在改造现场，总能看到这样的场景：一项工作因遇到技术问题而被迫中止，工作人员立即找到技术负责人、厂家人员，于是几顶“红帽子”迅速凑在一起，立即展开攻关，一番讲解、分析、讨论后，意见很快达成一致，随即当场拍板，一度中断的检修作业面立即恢复了之前的紧张忙碌。
改造期间，电气车间全体职工加班延点。吃饭时间到了，可是正专注于关键过程的检修人员，为了使正在干的工作告一段落，甚至为了检查一个端子，测量一个数据、做好一个试验，总是说“等会儿，等会儿”，吃饭时间一推再推，都忘了自己吃的是午饭还是晚饭，经常是吃完饭精神了，继续工作，不知不觉已经凌晨。在电缆铺设工作中由于电缆沟空间狭小，多处电缆沟塌陷，沟内满是淤泥，工作人员只能匍匐前进。电气车间技术员史成娇，丈夫在外地工作，没有时间照顾孩子只能送到学校附近寄托班。实验班班长李嘉涛，连续加班40余天，由于白天施工人员多、噪音大，为了确保接线准确，选择晚上进行校线工作，直到深夜。这些都是全体电气职工在改造工程中的一个个缩影。但是，没有一个人说苦，因为每个人心中只有一个目标就是：在困难的挑战下，不怕难、不服输，坚决按进度保质、保量完成改造工作。
——想电厂好，为电厂好
3#汽轮机冲转、发电机并网，一次成功。当大家满怀喜悦、心花怒放的时候，电气人已经开始收拾好心情，埋头开始了下一段“征程”。就是这样不善言辞的一群人，没有响亮的号子，“想电厂好”的念头却早已沉入血脉，默默做出来的事都是“为电厂好”。
新设备替代旧设备，新知识更新旧知识。对于电厂这样一个技术迭代极快的行业来说，学习永无止境。在机组启动后，电气主控室内，一群车间运行职工像围着“太阳”一样聚精会神地听一个人讲着什么。这就是电气车间针对设备更新，火速开展的新系统现场知识培训，讲解系统流程以及软件和硬件等业务知识，做好职工知识的储备。下一步，电气车间还将针对新系统消缺过程中出现的难点、疑点，不定期把有价值的消缺内容整理成册，供全员分享学习，提升培训精准度和实效性，让大家的新系统业务知识量更上一个新台阶。
寒冷的冬天即将到来，又是一轮发电生产高峰，像踩在深雪里的每一步脚印，虽然缓慢但却坚定，虽然笨拙但充满力量，“送去温暖、送去光明”就像每个人都期待的春暖花开一样，一直在电气人的心里，在热电人的心里……
