热电厂党委坚持“四管”齐下，强基固本，深入开展创建“五好党支部”、争当“五星党员”活动，有效促进了党建工作与中心工作深度融合。
抓好“头雁”强队伍，让支部管理实起来。这个厂党委举办主题教育读书班，各基层支部制定详细学习规划，开展政治理论学习，各基层支部班子成员撰写研讨材料50余篇，有力推动基层班子综合能力提升。全厂各基层党支部书记，切实履行自身职责，在做好本职工作的同时，积极投身安全生产实践，协同车间生产领导推进2023年夏季大修技改和“四化建设”工作，带领车间党员突击队冲在设备改造一线，充分发挥了表率带头作用。
健全机制抓载体，让组织生活活起来。该厂严格健全机制，创新活动载体，提高党员干部参与组织生活的热情和积极性。对待每次组织生活，各基层支部都能够精心谋划，规范流程，细化环节，认真实施，让严肃认真的组织生活落地生根。在做好传统文字记录的基础上，充分利用公司党建信息化平台，辅之以图片记录、视频记录及音频记录，让每次组织生活的关键环节留痕迹、可查阅、可展示，增强工作规范性。在落实“红色领航工程”的规定动作外，该厂各基层支部还积极创新开展了参观博物馆、城市记忆馆、篮球赛、党建知识快问快答、学习兴矿答题对抗、书画展等一系列“自选动作”。
围绕中心抓经济，让安全基础强起来。这个厂各基层支部结合冬季发电供热高峰和夏季大修技改重点工作任务，聚焦安全生产，落实各项安全措施。各基层支部全体党员主动担当作为、敬业奉献。在安全生产监督检查中坚持走动式管理，建立了27个“党员先锋岗”、32个“党员责任区”和23个“党员突击队”，切实发挥了党员在安全生产、经营管理等方面的先锋模范作用。利用“每季安全大课”，通报当前国家和企业安全生产形势，贯彻上级部门关于安全生产的最新规定要求，对典型事故案例进行分析总结，切实将“五个安全理念”、安全工作“三措施”落到工作实处，强化职工安全思想意识和行为养成。
严格标准抓选树，让党员形象亮起来。该厂党委根据公司党委《“三·五”工程实施方案》的要求，严格规范“五星党员”评选标准，根据各基层支部工作性质及党员数量等情况，确定“五星党员”候选人推荐数量，各基层党支部严格按照争“五星”考核标准量化考核评分，研究拟定“五星党员”预备人选。在评选“五星党员”的同时，开展具有电厂特色的“四个十佳”评选活动，即“十佳科长”“十佳一般管理人员”“十佳班长”“十佳工人”，充分激发全体党员工作热情，确保职工学有榜样、赶有目标。
