10月30日，公司党委书记、董事长韩福生在新陆矿调研检查工作时强调，要认真落实好集团公司部署要求，开展好安全警示教育月宣传活动，以安全警示教育月活动的积极成效促进安全生产工作，确保企业各项工作圆满收官。
在新陆矿掘进区7102队施工的综采工作面前窜回风道工程现场，韩福生听取了当班安瓦员的工作汇报，详细了解了工程设计方案、地质构造变化和施工进展等情况，并认真检查了工程施工质量。他要求，要严格执行采煤工作面全过程灾害风险预控，针对该区域为旧区复采易出现发火隐患的实际，在掘进生产期间要及时跟进喷碹，并坚持超前对原始煤体注水等有效措施消除隐患。要加强现场管理，保证工程质量，确保巷道服务年限满足采煤生产需要，为综采工作面释放安全经济产能创造有利条件。
韩福生指出，在职工工资分配上一定要坚持公平公正原则，否则就是鼓励落后，打击先进。采区要把职工工资分配权牢牢抓在手里，堵塞灵活用工可能出现的管理漏洞，严格按照公司最新要求，坚持工资日清日结，工资分配做到公平、公正、公开、透明。同时，矿党委要针对职工工资分配建立严肃的监督约束机制，必须保证职工工资分配上体现多劳多得、公平合理，用经济杠杆调动职工工作的积极性和主动性，激发职工工作热情。新陆矿运用灵活用工政策有效地解决了一线生产队伍人员紧张的问题，矿井安全生产形势保持了良好发展态势，要坚定不移将灵活用工政策执行下去，为一线队伍继续补充力量，为矿井质量标准化建设和生产接续会战提供人力保障，夯实矿井安全生产基础。
韩福生强调，要时刻保持头脑清醒，11月为集团公司安全警示教育月，特别是四季度临近年终岁尾，季节交替变化、任务极为繁重，新陆矿要落实好集团公司相关会议要求，开展好安全警示教育月宣传活动，制定方案，采取有效措施，积极推进活动开展，保证安全警示教育月活动质量和效果。要防范安全风险，对重点区域、重要地点采取比以往更加严格、严厉、严细、严实的措施，全力抓好安全生产工作，以稳定的安全生产形势确保今年各项工作圆满收官。
