近日，振兴矿结合当前安全生产形势和生产实际情况，制定了《安全教育培训工作补充意见》，补齐安全培训短板，构建全方位、全覆盖、常态化、系统化的安全生产培训工作机制，为安全生产提供有力保障。
这个矿坚持“管理、装备、素质、系统”并重原则，认真落实企业安全教育培训主体责任，牢固树立大培训理念，切实增强“安全培训不到位是重大隐患”的意识，大力实施煤矿“1573”安全素质提升法，构建生产、技术、组织、宣传、经营管理、工会、财务、人力资源、安监等专业部室齐抓共管的大培训格局，结合本矿实际，制定下发了《振兴煤矿安全教育培训工作补充意见》，着力加强职工安全培训基础，营造“关注安全、关爱员工”氛围，使安全培训有章可循，有制可依，实现“人企平安”。《振兴煤矿安全教育培训工作补充意见》内容包括工作目标、组织领导、责任体系、管理体系、落实制度、工作措施共六项22条，将极大地约束和激励了广大员工积极投身于员工安全教育、安全知识及安全操作技能的自觉性、积极性，为企业实现安全生产筑牢了根基。
