近日，保健食品公司开展合规管理学习培训活动，全面深化合规管理工作，进一步提升企业依法合规经营管理水平。
此次活动紧紧围绕依法合规管理、防控合规风险目标任务，组织各相关部室负责人和主要负责业务人员集中学习《合规管理工作实施方案》《合规管理暂行办法》等内容，并对完善合规管理制度体系、健全细化“三张清单”等十项主要任务及六个阶段重点工作内容进行了详细讲解培训。同时，进一步明确了组织机构，落实职责分工，成立合规管理委员会，制定合规管理《重点领域合规风险清单》、识别合规风险来源、风险类型和等级、管控措施等，将合规要求内化为规章制度，嵌入重要工作流程和关键环节，推动合规管理与经营管理深度融合。通过学习培训，使干部职工深刻认识到了立足“管业务必须管合规”的重要性。下一步，保健食品公司将继续通过合规宣传和培训，引导全体干部职工运用合规理念对企业经营发展保驾护航，营造一个学合规、守合规、促合规的良好氛围，为企业高质量发展提供高质量坚实保障。
