节后复工复产以来，南山矿山工程公司及时摸清干部职工的思想状态，上紧干部职工思想“发条”，切实让干部职工人在岗、心到位，尽快进入工作状态，以新面貌、新姿态投入到企业安全生产中去。
为使干部职工从“节日模式”转为“工作模式”，及时走出节日松散状态，做到节后不忘安全、生产必须安全，筑牢安全生产防线。这个公司加大对干部职工思想状态的摸底、思想隐患的排查和思想教育的力度，及时召开节后收心会，让干部职工调整好心态，投入到本职工作当中。组织干部职工集中观看煤矿事故案例电教片，把事故案例警示教育作为“必修课”，进一步警示警醒干部职工时刻绷紧“安全弦”，规范操作，遵章作业，自觉上标准岗、干标准活。
全面做好职工班前动态排查和安全确认，严禁喝酒、情绪不稳、状态不佳人员上岗进入工作场所，把牢上岗前的第一道“关口”。对安全不放心人、思想活跃人、安全薄弱人等进行逐一谈心交流沟通，一人一策、一人一方，对症下药进行疏导，及时解决他们思想上、心理上、身体上的不良状态，消除各类不安全因素，防止安全事故发生。严格干部跟班制度，加强生产现场、重点区域和薄弱环节的监管力度，把各类安全隐患消灭在萌芽状态，全面排除不安全、不稳定因素，筑牢安全生产防御线。
