玉兔昂首高歌去，金龙迎春带福来。2月9日、10日、17日，公司党委书记、董事长韩福生深入公司供热、洗选、供电、煤矿等单位，看望慰问春节期间坚守岗位的一线干部职工，向他们致以节日的问候和新春祝福。
公司领导高文卓、张祥芳一同慰问。
9日除夕，韩福生先后到立达矸石热电厂和峻发选煤厂看望慰问春节期间坚守岗位的干部职工，为他们送上新春的祝福。
在立达矸石热电厂集中控制室，韩福生了解了该厂元月份生产经营、供热发电生产安排情况及夏季检修和设备改造等情况，对立达矸石热电厂通过系统改造提高自动化水平和增加低质煤掺烧比例，并实现元月份生产经营“开门红”给予了充分肯定。
韩福生指出，今天正值除夕，大家舍小家为大家，坚守在岗一线保供，为保障我市南部冬季供暖作出了积极贡献，感谢大家的辛苦付出。希望立达矸石热电厂在元月份良好开局基础上，再接再厉，增加发电量、多供热、降低成本实现效益经营。同时，要继续加大技术改造和做好干部队伍梯队的人才培养，为立达矸石热电厂发展奠定基础。
在峻发选煤厂，韩福生在听取了这个厂自动化升级改造情况介绍后指出，春节期间，公司只有峻发选煤厂坚持洗选生产，在承担保供任务的同时，也在为企业创造效益，对大家的努力付出表示感谢。作为公司主力洗选生产单位，峻发选煤厂自动化和智能化程度在全集团公司也是首屈一指的，希望峻发选煤厂要再接再厉，总结好自动化升级改造经验，对标全行业一流洗选单位，进一步补齐短板，本着安全高效、降低职工劳动强度和提高职工收入的原则，谋划好下步规划，并在设备改造上坚持实用原则，推进自动化向智能化转变，深挖潜能，发挥好公司主力选煤厂的作用，为企业发展作贡献。
10日，大年初一上午，韩福生先后到益新矿和诚基供电公司看望慰问春节期间坚守工作岗位的干部职工。
韩福生来到益新矿煤场，向节日期间坚守在保供回煤工作一线的干部职工拜年，送上新春的祝福。在了解了春节期间职工值班出勤安排和保供回煤工作进展情况后，韩福生指出，节日期间，益新矿担负洗煤厂原煤入洗和铁路运输保供任务，要通过科学合理的组织，全力保障铁路运输量和精煤入洗量，做好冬季保供回煤工作。同时，益新矿要做好节后开工复产的各项准备工作，确保顺利开工安全达产。
在诚基供电公司电力调度指挥中心，韩福生向节日期间坚守在岗位上的干部职工送上了新年祝福。在听取了诚基供电公司春节期间保供运行、光伏项目推进和鹤岗矿业公司信息化建设的情况汇报后，韩福生要求诚基供电公司要做好光伏项目的推进的规划工作，明确项目相关流程审批程序，落实好工程建设项目关键时间节点、对接部门和人员，进一步提高工作效率，全力以赴推进光伏新能源项目建设速度，力争早日建成为企业创造效益；公司信息化网络建设是煤矿智能化建设的基础，一定要积极组织，科学谋划，努力把公司信息化网络建设好，为煤矿高质量安全发展奠定良好基础。
17日，韩福生在益新矿调研检查工作。他强调，要坚持矿井各系统质量达标建设，持之以恒，常抓不懈，一如既往地推进矿井质量标准化建设上水平。
在益新矿二开拓区421队施工的三水平零石门变电所工程现场，韩福生详细了解了变电所工程设计方案和施工进展等情况，听取了当班安瓦员的岗位描述，询问了瓦斯监测、超前地质钻施工及安全隐患排查等情况，并认真检查了工程施工质量，他要求益新矿要针对变电所服务年限长的实际，在工程施工过程中，要坚持高标准、高质量达标建设，加强工程质量达标管理，控制好光爆造型，保证工程施工质量，争取一次成巷。同时，要根据当前巷道围岩破碎的实际，加强巷道支护强度，为下步变电所高质量达标建设打好基础。
当得知正在现场带班的二开拓区区长张祖喜是80后大学生，2011年毕业于黑龙江科技大学，并有井下多个系统的工作经验后，韩福生勉励他作为一名年轻的煤矿干部，既然选择了这个职业，就要扎根一线，主动担责，敢于承压。在工作中，要俯下身子，扎根现场，团结带领班子成员和职工共同努力把各项工作做好，并通过在一线岗位的锻炼和学习使自身得到不断成长，成为企业发展的接续力量。
韩福生指出，目前，公司各煤矿矿长均为70后，一批80后年轻干部走上了副矿长、总工程师等岗位，益新矿要立足矿井发展实际，在用人上充分考虑干部的梯队建设，把年轻的、年富力强的、有潜质的大学生干部放在不同系统的重要岗位交流锻炼，以此提升大学生干部综合业务能力，帮助年轻干部快速成长成才，让管理人员年龄梯次结构更加合理，为企业高质量发展打下坚实人才基础。
韩福生强调，矿井质量标准化建设不进则退。经过一个时期的努力，益新矿在质量标准化建设工作上有了长足的进步，各系统质量标准化水平有了明显的提升。要坚持矿井各系统质量达标建设工作，将标准化落实到生产过程的各个环节、岗位和人员，不断提升对标、达标、夺标意识，持之以恒，常抓不懈，一如既往地推进矿井质量标准化建设上水平。
