富力矿党委把班前礼仪作为规范职工日常行为的重要抓手，制定标准、加强检查、严格督导，有效提升职工安全素质，确保矿井安全生产形势稳定。
固化班前礼仪模式。这个矿各单位根据班前七项礼仪方案流程，本着务求实效简化流程的原则，每周按照方案要求开展两次有质量的班前七项礼仪活动，其余五天时间结合本单位实际情况开展班前特色活动，确保班前活动起到安全防范、凝心聚力、打造团队的目的，为促进矿井安全高质量发展提供思想和队伍保障。
做好班前职工情绪观测。这个矿在班前点名的同时，对每名职工的情绪状态进行观测，发现问题能当班解决的立即解决，不能当班解决的，安排专人负责跟踪了解情况及深挖根源，尽快解决。
开展“五必清六必访”工作。这个矿各基层单位针对当日班前点名当班人数，确认班前到岗人数，对当日没有上班的职工，由班长及时进行汇报，工会主席及时了解缺勤人员未到岗原因，并结合实际情况，对缺勤人员进行“五必清六必访”。
做好员工学习笔记记录。班前活动期间，职工把班前当天的授课、“每日一题”的内容、本班前一天的工作完成情况等内容记录在当天班前的学习笔记上，各班班长或带班副队长及时检查，以此提高职工学习质量与保安全的能力。
加强班前礼仪情况督导。这个矿由政工部门组成督导小组，对各基层单位班前礼仪活动进行检查督导，对检查出来的问题进行现场指导。同时，该矿领导以不定期抽查的方式，对各基层单位班前礼仪的开展情况和各督导小组的推进情况进行检查，以确保各基层单位班前礼仪活动扎实有序推进。
