4月6日、8日，公司党委书记、董事长刘鹏飞到兴安矿、益新矿检查指导工作。他强调，要以科技进步为依托，加强“四新”推广和“四化”建设，提高矿井科技含量，促进企业健康高效发展。
6日，刘鹏飞到兴安矿检查指导工作。在兴安矿三开拓区116开拓队施工现场，刘鹏飞询问了这个队目前的开拓进尺和机械化装备应用情况。他指出，116开拓队结合工作面实际，在应用二运皮带和凿岩一体机方面收到了良好效果，减轻了职工劳动强度，提高了工作效率。在现场施工过程中，要把安全生产技术措施贯彻执行到位，坚持打地质超前钻，在探明前方地质条件确认安全的前提下，组织生产作业。安瓦员要充分履行“一岗双责”，强化现场安全管理，为安全生产保驾护航。
刘鹏飞强调，推广应用新工艺、新技术、新材料、新设备，加快煤矿机械化、自动化、信息化、智能化建设是企业发展的方向，兴安矿要加大“四新”推广和“四化”建设工作力度，提高矿井科技含量，不断夯实矿井发展基础。要加强内部管理，本着多劳多得的原则，推进企业内部市场化管理，细化管理方案，促进职工实现一岗多能，依靠劳动多挣钱，提高工资收入。
刘鹏飞强调，企业发展依靠职工，发展为了职工。今年，公司出台新的工资奖励政策，在公司实现效益经营的前提下，对符合条件的职工进行奖励。兴安矿要把公司制定出台的工资奖励政策宣传到位，并强化政策执行过程中的监管，更好地发挥政策的激励作用，为企业长远健康发展奠定坚实基础。
8日，刘鹏飞到益新矿检查指导工作。在零石门一开拓区巷道恢复工程施工现场，刘鹏飞查看了工程质量，与一线职工亲切交谈，询问绩效工资发放情况。刘鹏飞指出，巷道反复进行维修，不但需要耗费大量的人力物力，而且还严重制约生产发展。要本着一劳永逸的原则，对需要恢复的巷道进行认真规划，加大巷道维修力度，把新材料、新工艺应用到恢复工程中，提高巷道恢复质量，延长巷道服务年限。
刘鹏飞要求，益新矿要积极向职工宣传公司的工人岗位绩效工资奖励政策，让职工真正感受到企业发展为了职工，企业发展成果惠及职工，增强工作自豪感、光荣感、幸福感。
刘鹏飞强调，安全是企业发展的永恒主题。益新矿要进一步加强安全管理。一方面不断为职工创造安全生产良好环境和有利条件，夯实安全生产基础，一方面要持续深入开展安全管理"破两关、两从严"活动，并制定整改措施。通过严格管理，提高各层级的执行力，营造浓厚的安全生产氛围，为企业长远发展提供安全保证。
