立达矸石热电厂大力开展职工培训工作，进一步提高干部职工队伍的专业知识和业务水平，为企业安全、高效、稳定运行提供保障。
这个厂高度重视培训工作，要求全厂各部门、各车间按照年度培训计划，对培训人员按照岗位进行分类，对各专业、各系统的培训内容进行细化，在保证企业正常安全生产运行的前提下，参加培训学习，做到安全生产和职工培训两手抓、全覆盖。
这个厂在全厂范围内抽选各专业优秀技术人员、老师傅作为老师进行授课，授课老师以生动的案例与专业知识相结合，以工作经历与事故教训相结合，对锅炉、汽轮机、电气、热工、化学、燃料等专业的工艺流程、设备特性、安全风险等方面的知识进行深度讲解，确保培训人员在思想上受洗礼、在学习上有效果、在业务上有提升。
这个厂严格按照培训要求强化管理培训工作，本着“干什么、学什么，学什么、会什么”的原则，责令相关部门不定期组织考试，检验学习成果，并根据考试成绩进行奖励惩罚，从而激发职工学习热情和有效提升业务水平。同时，针对薄弱环节，授课老师及时整改培训内容，持续优化培训工作，为企业高质量发展提供保障。
