鹤岗矿业公司党委在全公司开展党纪学习教育，注重融入日常、抓在经常，认真谋划安排，精心组织实施，运用“四个体系”闭环工作落实机制，确保各项任务落到实处、取得实效。
鹤岗矿业公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），按照集团党委《关于在全集团开展党纪学习教育的实施方案》安排，进一步提高政治站位，把开展党纪学习教育作为重要政治任务，坚决扛起组织开展党纪学习教育的主体责任，成立工作专班，落实包联工作机制，按分管系统、单位、党建联系点等，加强对党纪学习教育的督促指导。
鹤岗矿业公司党委坚持两手抓两促进，把开展党纪学习教育同落实党中央重大决策部署、同完成本单位重点工作结合起来，同开展深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动统筹起来，同“红色领航工程”建设有机融合，使党纪学习教育的每项措施都成为促进中心工作的有效举措，成为推动各级领导干部提升能力、转变作风的重要途径。要做好宣传引导工作，充分发挥主流媒体和新兴媒体作用，积极营造良好舆论氛围。坚决反对形式主义，防止“低级红”“高级黑”。
与此同时，鹤岗矿业公司党委严格督导检查，公司党纪学习教育工作专班采取“四不两直”方式深入各基层单位开展调研，掌握第一手材料，摸清真实情况，加强分析研判，对发现的突出问题点对点反馈，督促及时改正。对普遍性问题，采取下发工作提示、印发政策答复等方式加强工作指导。该公司党委进一步强化考核评价，把党纪学习教育开展情况作为“红色领航工程”查评、领导班子和领导干部年度考核、党委巡察、党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，对开展党纪学习教育消极对待、敷衍应付的要严肃批评，对走形变样、问题严重的按照规定追究责任，坚决以党纪学习教育的高质量开展推动企业高质量发展，为新时代现代化新龙煤建设提供坚强保障。
