为进一步健全技能人才培养、使用、评价、选拔、激励机制，着力培养一支规模宏大、技艺精湛、德才兼备的技能人才队伍，近期，公司党委下发《关于开展百工种岗位技能大赛的通知》，决定开展2024年度职工岗位技能大赛。
《通知》明确，2024年度职工岗位技能大赛分为宣传发动、基层单位岗位培训和练兵比武、公司各系统开展岗位技能大赛、总结表彰四个阶段。技能大赛覆盖生产、开拓、机电运输、选煤、通风、地质测量、安全监察、物资供应、矿山救护、保健食品等八大系统的27个工种，将评选出27名技术状元和54名岗位能手。为确保岗位技能大赛活动顺利开展，公司成立了活动领导小组。
《通知》要求，各单位要站在企业长远发展的战略高度，组织好岗位练兵、技术比武和岗位技能大赛，积极为优秀技术职工搭建施展才华的平台。要大力弘扬工匠精神，充分利用岗位练兵活动的平台，推动广大职工积极参与岗位技术练兵、技术比武竞赛。各基层单位要根据公司活动方案，结合本单位实际，认真制定本单位岗位练兵、技术比武活动方案。各系统、各基层单位要严格按照公司制定考核标准和规定来组织开展岗位练兵技术比武和技能大赛。
7月5日，随着保健食品公司红、白案理论考试的开始，拉开了公司2024年度职工岗位技能大赛的序幕。
