按照公司党委公开竞聘工作方案安排，经公司党委研究决定，7月10日，公司召开了矿区工会部分中级岗位公开竞聘会，符合条件的7名候选人参加了此次竞聘。
为了保证竞聘工作公平、公正、公开，公司党委成立了竞聘工作领导小组，制定了竞聘工作方案，细化了各阶段工作流程，设置了公开报名、资格审查、面试等竞争上岗程序。本次面试包括演讲和现场提问两个环节，主要考察参聘人员个人主要经历、取得成绩、对竞聘岗位认知以及廉洁自律和下一步工作打算等情况。面试后，竞聘专家评委会成员与参会人员一同现场打分，统计小组对打分表进行汇总计算，并现场宣布竞聘成绩。
最终，矿区工会生活女工部业务主管孙婷以92.69分的成绩，获得本次矿区工会生活女工部部长竞聘的第一名。矿业公司辅业发展公司文化发展公司业务主管包哲以94.84分的成绩，获得本次矿区工会宣传文体部部长竞聘的第一名。
竞聘会由公司党委副书记王玉波主持。
竞聘专家评委会成员；公司相关部室人员和各基层单位相关人员组成的评委共计51人参加竞聘会。
