公司对信访办公室副主任岗位进行公开竞聘

按照公司党委公开竞聘工作方案安排,经公司党委研究决定,7月12日,公司对信访办公室副主任岗位进行公开竞聘,符合条件的4名候选人参加了此次竞聘。

为了保证竞聘公平、公正、公开进行,公司党委成立了竞聘小组,制定了竞聘工作方案,细化了各阶段工作流程,设置了公开报名、资格审查、面试等竞争上岗程序。本次竞聘包括演讲和现场提问两个环节,主要考察参聘人员个人主要经历、取得成绩、对竞聘岗位认知以及廉洁自律和下一步工作打算等情况。面试后,竞聘专家评委会成员与参会人员一同现场打分,统计小组对打分表进行汇总计算,并现场宣布竞聘成绩。

最终,公司信访办公室接待科业务主管张丽以96.35分的成绩,获得本次信访办公室副主任岗位竞聘的第一名。  

公司党委副书记王玉波主持竞聘会。

竞聘专家评委会成员;公司相关部室人员和各基层单位相关人员组成的评委共计51人参加竞聘会。