富力矿二开拓把员工安全生产技能培训作为工作重点，采取有效措施，提高员工素质，为二开拓区实现安全生产奠定坚实基础。
这个区针对工种多、人员作业地点分散的实际，认真落实安全培训制度。坚持“每日一题”、“必知必会”、“安全生产岗位技能”考核、定期上安全大课制度，领导干部入井随时随地对职工进行安全知识考问，调动了职工参与班前教育的积极性和主动性。职工认真学习安全知识，遵章守纪，严格按照操作规程作业，坚持做到不安全坚决不生产。同时，为了提高班组长、群监员的工作能力和安全意识，该区定期为他们开办培训班。进入今年以来，这个区结合实际工作科学合理的制定培训计划，从加强现场管理、保证工程质量、落实安全生产责任等方面对班组长、群监员进行培训，让安全工作关键人员安全教育更加深入一层，安全生产知识掌握更多一些，让安全生产工作在落实过程中更加牢靠一些。区根据开拓队倒班的工作特点，将以往统一培训改为分期轮训，既不影响班组长、群监员休息，又保证了课时和正常的生产工作。近期，二开拓区还针对夜班职工上安全大课不便的实际，详细制定了安全大课规划，安排值班领导定期到班前组织职工上安全大课，并对授课人、授课时间、授课内容做了具体的安排，消除了安全教育盲点，达到了班前安全教育培训全面化， 做到“安全教育一个都不落”，切实为做好安全生产工作奠定了坚实基础。
