4月18日，公司党委召开《煤矿“1573”安全素质提升法》书籍编撰征求意见座谈会，听取基层单位和相关部门意见，确保书籍编撰修改完善工作高效高质量推进。
公司党委副书记王玉波出席座谈会并讲话。他指出，从 2013年开始，鹤岗矿业公司坚持问题导向，开展了三次安全教育培训大反思、大检讨、大整改活动，反思检讨、查找问题、促进整改，不断加强和改进安全教育培训工作。通过一个时期的反思研讨和安全教育培训工作实践，逐步提炼形成了煤矿“1573”安全素质提升法，实现了由“教育培训”向“提素赋能”转变。《煤矿“1573”安全素质提升法》一书全面反映了企业安全生产工作基本面貌和发展情况，涉及内容多，有关职能部门要对照书籍内容从技术、专业角度进行勘验、校对，对存在的难点问题集思广益，齐心协力集中攻坚，确保各篇章各环节之间交叉互补、相辅相成，高质量完成丛书编撰。
王玉波要求，各基层单位、相关部门和编撰书籍成员要高度重视书籍编撰、修改、完善工作，增强紧迫感、责任感，在规定时限内高质量、高标准完成编撰工作，确保书籍质量和整体水准。要提高责任意识，把好质量关口。努力把《煤矿“1573”安全素质提升法》修成一部内容丰富、资料翔实、结构严谨、具有借鉴意义的精品书籍，充分体现企业安全管理特色。要提高协作意识，共同参与，共同研究，不断完善，确保如期高质量完成编撰任务。
基层单位党委（总支）书记、公司各部室负责人、书籍编撰小组成员参加了座谈会，并对书籍编撰工作提出修改意见和建议。
